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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Employe libre service H/F/X

Service Intérim Le PortPubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Saint-Paul 97411
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Anticipez les fêtes de fin d'année avec nous !

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client pour les fêtes de fin d'année, nous recherchons des Employé(e)s Libre-Service spécialisés dans les rayons frais et surgelés. Avec l'arrivée progressive des produits festifs de Noël, vous contribuerez à assurer la bonne tenue des rayons et la disponibilité des produits pour les clients.

Réceptionner et contrôler les marchandises. Assurer la mise en rayon des produits frais, surgelés et festifs. Réapprovisionner les rayons au fur et à mesure des arrivages. Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles de rotation des produits. Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. Participer au rangement et à l'entretien des espaces de vente et de stockage.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et le rythme de la grande distribution. Vous êtes à l'aise avec la manutention et le travail en environnement froid. Une première expérience en mise en rayon, idéalement dans les produits frais ou surgelés, est appréciée.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul 97411
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en mise en rayon, idéalement dans les produits frais ou surgelés, est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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