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Collaborateur Comptable Junior H/F

My Premium Consulting recrute : Collaborateur Comptable Junior H/F à Gap (05), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.

My Premium ConsultingPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Gap 05000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le cabinet d'expertise-comptable de notre partenaire, implanté à Gap accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur gestion comptable et fiscale. Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel.

En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une structure qui valorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Vous serez au coeur d'une équipe dynamique et bienveillante dans laquelle vous serez accompagné afin d'évoluer à moyen terme sur un poste avec plus d'autonomie.

Vous êtes organisé, rigoureux, et avez à coeur de participer activement à la gestion comptable d'un portefeuille client diversifié ? Notre client est à la recherche d'un collaborateur comptable junior (avec une première expérience) motivé pour rejoindre son équipe.

Les missions :

* Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) et tenue des comptes.
* Lettrage et pointage des comptes clients et fournisseurs.
* Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) sous supervision
* Participation à la révision des comptes annuels et à l'établissement des bilans.
* Assistance aux collaborateurs comptables senior dans leurs missions quotidiennes.

Avantages :

- Un environnement formateur
- Une ambiance de travail conviviale
- Des perspectives d'évolution
- Horaires flexibles
- Ticket restaurant

Vous appréciez la rigueur des chiffres et souhaitez continuer à progresser après une première expérience réussie en cabinet ? Cette opportunité est faite pour vous.

Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif.

Envie de franchir une nouvelle étape ? N'hésitez pas à nous transmettre votre plus beau CV.
INDSP

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Le marché de collaborateur comptable — Hautes-Alpes (05)

  • 11 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hautes-Alpes), 364 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 342 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 330 € (sur 241 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Tiwaz Conseil, My Premium Consulting, Cabinet Lye Et Associes Societe A Respon.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGap 05000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 330 € ; 241 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif. »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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