Collaborateur Comptable (H/F)

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Nextep HR recrute : Collaborateur Comptable (H/F) à Lorient (56), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Lorient 56100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Lorient (56) qui saura répondre à vos attentes !

Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :
- Vérification de la gestion des flux comptables
- Révision comptable
- Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels
- Conseil et relation client
- Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord
Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.

Les + :
- Télétravail
- Primes d'intéressement et participation
- Flexibilité des horaires
- Tickets restaurant
- RTT

Le processus de recrutement :
1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR.
2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC
3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

- De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable.
- Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.

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Le marché de collaborateur comptable — Morbihan (56)

105 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 512 en Bretagne, 3 342 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 264 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 99 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Le CabRH, Altineo.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lorient 56100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bretagne (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 283 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'intéressement · Tickets restaurant · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.