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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval

Collaborateur comptable H/F

Offre d'emploi : Collaborateur comptable H/F à Laval (53), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Laval 53000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Je m'appelle Alexis et je recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Laval (53), un Collaborateur Comptable H/F.

Vous rejoignez une agence de 26 collaborateurs, et serez en charge d'un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME), en toute autonomie.

Vos missions :

* Prendre en charge un portefeuille de clients TPE/PME et assurer son suivi au quotidien.
* Réaliser la révision des comptes et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.
* Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.).
* Assurer le suivi comptable et fiscal de vos dossiers.
* Être un interlocuteur de proximité auprès de vos clients et répondre à leurs besoins courants.

Votre profil :

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise).
* Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et de la fiscalité et êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse.
* Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues au quotidien.
* Vous avez le sens du service client et aimez entretenir une relation de proximité avec les clients.
* Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet convivial et dynamique, offrant un cadre de travail agréable et des possibilités d'évolution rapide.

Ce que le cabinet propose :

* 2 jours de télétravail
* Base de rémunération : 32 000 à 38 000 €
* 13e mois
* Prime de participation et d'intéressement
* Temps partiel, 35H ou 39H avec RTT
* Chèques vacances et chèques Noël
* Parcours d'intégration et formation complète
* Locaux neufs et conviviaux
* Activités entre collaborateurs : team buildings, événements internes, etc.

Le processus de recrutement :

* Premier échange téléphonique, en toute confidentialité, afin de vous présenter le cabinet et de convenir d'un entretien physique selon vos disponibilités.
* Entretien au cabinet avec la Responsable RH et l'Expert-Comptable.
* Prise de poste : dès que possible, selon vos disponibilités.

Je serais ravi d'échanger avec vous à propos de cette opportunité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Laval (53))

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  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Le CabRH, Altineo, My Premium Consulting.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Base de rémunération : 32 000 à 38 000 € »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
Télétravail« 2 jours de télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise). »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible, selon vos disponibilités. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime de participation · intéressement · RTT · Chèques vacances · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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