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Collaborateur comptable (H/F)

Le CabRH recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Mayenne (53), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Le CabRH
Lieu
Mayenne 53100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable (H/F)

Détails du poste Tenue et saisie comptable,
* Organisation des dossiers comptables des clients,
* Déclaration de TVA
* Saisie jusqu'à la liasse fiscale,
* Révision comptable,
* Etablissement des bilans comptables,
* Classement et lettrage

Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
* Expérience en cabinet d'expertise-comptable, avec une solide connaissance des règles comptables et fiscales.
* Maîtrise des outils comptables et informatiques.
* Excellentes compétences en communication et en relation client.

Informations complémentaires :

Poste en CDI

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Le marché de collaborateur comptable — Mayenne (53)

  • 13 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 194 en Pays de la Loire, 3 033 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, My Premium Consulting, Wiico.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMayenne 53100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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