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Collaborateur Comptable H/F

Collaborateur comptable à Besançon 6 Toutes les offres à Besançon 431

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

CDI

Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Comptable

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Description du poste

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un collaborateur comptable" H/F

Vos missionsVous en avez assez d'être considéré comme un simple exécutant? Vous vous dites que tous les cabinets se ressemblent et qu'il ne fait pas bon y vivre? Et bien detrompez vous!
Notre client recrute très rarement sur Besancon et fait donc appel à nous n'ayant pas l'habitude de voir un de ses salariés partir.
Nous recherchons un Collaborateur comptable compétent et expérimenté pour rejoindre l' équipe dynamique de notre client au sein de son cabinet comptable renommé de taille familiale. En tant que Collaborateur comptable, vous serez responsable de la prise en charge d'un portefeuille clients varié, comprenant des entreprises de différentes tailles et secteurs d'activité.
Missions principales du poste :Révision des comptes et établissement des bilans et états financiers de fin d'année pour nos clientsRéalisation des déclarations fiscales, y compris la TVA. Mais aussi les autres déclaratifs tels que : CFE, TVTS, Acompte IS, ISEffectuer toutes les opérations nécessaires à l'établissement précis des comptesGérer la relation client et accompagner nos clients sur leurs différents questionnements en matière comptable et fiscaleAccompagner l'expert comptable lors des présentations
Notre client s'adapte aux envies de ses collaborateurs et adapte ses portefeuilles à ses salariés. Son maitre mot reste la cohésion, ainsi si vous voulez travailler seul de votre côté, passez votre chemin :-) Les horaires sont adaptables en fonction de la vie du futur collaborateur afin de préserver l'équilibre vie pro/ vie perso de la personne.
Nous cherchons donc une personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique et partager son expérience.

Pré-requisRejoignez notre équipe et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant

Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, motivé et ayant une solide expérience en cabinet comptable.
Les compétences suivantes sont requises :Posséder un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)Avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptableConnaître parfaitement les normes comptables et fiscales en vigueurMaîtriser les outils informatiques spécifiques à la comptabilité et fiscalité

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € - 36000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 32000 € - 36000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Les compétences suivantes sont requises :Posséder un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)Avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Les compétences suivantes sont requises :Posséder un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)Avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable »

Ce qui est seulement souhaité

« Nous cherchons donc une personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique et partager son expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).