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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Collaborateur comptable (H/F)

Lynx RHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Lynx RH
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : 'Un collaborateur comptable' H/F

Vos missions

Vous en avez assez d'être considéré comme un simple exécutant? Vous vous dites que tous les cabinets se ressemblent et qu'il ne fait pas bon y vivre? Et bien detrompez vous!

Notre client recrute très rarement sur Besancon et fait donc appel à nous n'ayant pas l'habitude de voir un de ses salariés partir.

Nous recherchons un Collaborateur comptable compétent et expérimenté pour rejoindre l' équipe dynamique de notre client au sein de son cabinet comptable renommé de taille familiale. En tant que Collaborateur comptable, vous serez responsable de la prise en charge d'un portefeuille clients varié, comprenant des entreprises de différentes tailles et secteurs d'activité.

Missions principales du poste Révision des comptes et établissement des bilans et états financiers de fin d'année pour nos clients
* Réalisation des déclarations fiscales, y compris la TVA. Mais aussi les autres déclaratifs tels que : CFE, TVTS, Acompte IS, IS Effectuer toutes les opérations nécessaires à l'établissement précis des comptes
* Gérer la relation client et accompagner nos clients sur leurs différents questionnements en matière comptable et fiscale
* Accompagner l'expert comptable lors des présentations

Notre client s'adapte aux envies de ses collaborateurs et adapte ses portefeuilles à ses salariés. Son maitre mot reste la cohésion, ainsi si vous voulez travailler seul de votre côté, passez votre chemin Les horaires sont adaptables en fonction de la vie du futur collaborateur afin de préserver l'équilibre vie pro/ vie perso de la personne.

Nous cherchons donc une personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique et partager son expérience.

Description du profil :

Pré-requis

Rejoignez notre équipe et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant

Profil recherché

Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et ayant une solide expérience en cabinet comptable.

Les compétences suivantes sont requises Posséder un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
* Avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable
* Connaître parfaitement les normes comptables et fiscales en vigueur
* Maîtriser les outils informatiques spécifiques à la comptabilité et fiscalité

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 990 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Les compétences suivantes sont requises Posséder un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous cherchons donc une personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique et partager son expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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