Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort
Collaborateur comptable (H/F)
- Entreprise
- Duo Venandi
- Lieu
- Belfort 90000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur comptable H/F.
Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et s'appuie sur une organisation structurée, permettant aux collaborateurs d'intervenir sur des dossiers suivis dans la durée. Cette opportunité peut convenir aussi bien à un candidat en recherche active qu'à un profil simplement à l'écoute d'une évolution professionnelle à court ou moyen terme.
Rattaché à un responsable de dossiers, le Collaborateur comptable intervient sur l'ensemble des travaux comptables et participe au suivi quotidien des clients.
Les missions confiées sont les suivantes gestion courante d'un portefeuille clients travaux de tenue et de révision comptable établissement des déclarations fiscales courantes préparation des comptes annuels et des liasses fiscales participation aux échanges clients et aux restitutions de comptes contribution aux travaux de suivi (situations intermédiaires, tableaux de bord Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.
Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.
La rémunération brute annuelle se situe entre 30 KEUR et 40 KEUR, selon le profil et l'expérience.
Description du profil :
Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement comprise entre 1 et 2 ans, lui permettant d'être à l'aise avec les bases de la tenue, de la révision et des obligations fiscales courantes.
Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG, Licence professionnelle, DSCG ou équivalent), vous connaissez le fonctionnement d'un cabinet et son rythme. Vous cherchez aujourd'hui à consolider vos compétences techniques, à mieux appréhender la logique globale des dossiers et à gagner progressivement en autonomie.
Vous accordez de l'importance à la fiabilité des travaux réalisés, au respect des échéances et à la qualité de la relation client. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans une collaboration professionnelle pensée pour durer, au sein d'un cabinet attaché à la stabilité de ses équipes.
Les échanges liés à ce recrutement sont menés dans un cadre strictement confidentiel.
LAFFONT Eva
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Belfort 90000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 990 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG, Licence professionnelle, DSCG ou équivalent), vous connaissez le fonctionnement d'un cabinet et son rythme. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur comptable H/F. »
- « Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable ayant déjà acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement comprise entre 1 et 2 ans, lui permettant d'être à l'aise avec les bases de la tenue, de la… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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