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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Collaborateur comptable confirmé H/F

LEA RecrutementPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
LEA Recrutement
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

LEA Recrutement est ravi de vous proposer une opportunité professionnelle.

Un cabinet en pleine expansion, reconnu pour son expertise et son approche humaine, recherche un collaborateur comptable confirmé H/F. Ce rôle essentiel s'inscrit dans une équipe dynamique, offrant un cadre de travail stimulant et propice à l'évolution personnelle et professionnelle. L'accent est mis sur l'accompagnement des clients et le développement de compétences dans un environnement serein.

En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Vos missions incluent :

*

La gestion complète d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)
*

La saisie, révision et supervision des écritures comptables
*

L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.)
*

La préparation des bilans et liasses fiscales
*

Le conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales
*

L'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité
*

Le respect des échéances légales et des procédures internes

Formation : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils digitaux et logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.).

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Bon relationnel et esprit d'équipe

Capacité à gérer les priorités et à accompagner les clients avec pédagogie

Atouts : Une appétence pour le conseil client et une envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine, en pleine évolution.

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Le marché de collaborateur comptable — Bouches-du-Rhône (13)

  • 59 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 187 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 113 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Marseille AEC, Altineo, Le Cabrh.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 920 € ; 113 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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