Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Collaborateur comptable - CDI 35h - Rouen (H/F)
IKIWAYPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture
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Description du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable de la région Rouennaise recrute un(e) comptable confirmé(e) pour son équipe rouennaise.
Au programme : un portefeuille diversifié d'une quarantaine de dossiers pensé pour vous laisser le temps de faire du vrai conseil, 2 jours de télétravail par semaine et un logiciel comptable moderne qui vous évite les tâches répétitives.
Le poste :
Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F.
Au sein d'une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés.
Vos principales missions :
- Gérer en autonomie une quarantaine de dossiers (TPE, PME, professions libérales)
- Réviser les comptes et établir bilans et liasses fiscales
- Présenter les comptes annuels à vos clients, chiffres à l'appui et sans jargon
- Les conseiller au quotidien sur leurs sujets comptables, fiscaux et de gestion
- Accompagner l'équipe sur les clôtures et les obligations déclaratives
Profil recherché :
Une candidature vous tente mais vous ne cochez pas toutes les cases - Postulez quand même.
- 2 ans minimum en cabinet comptable
- Maîtrise de la révision, des bilans et des liasses fiscales
- Autonome, rigoureux(se) et à l'aise en relation client
- Plaisir de travailler en équipe
Au programme : un portefeuille diversifié d'une quarantaine de dossiers pensé pour vous laisser le temps de faire du vrai conseil, 2 jours de télétravail par semaine et un logiciel comptable moderne qui vous évite les tâches répétitives.
Le poste :
Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F.
Au sein d'une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés.
Vos principales missions :
- Gérer en autonomie une quarantaine de dossiers (TPE, PME, professions libérales)
- Réviser les comptes et établir bilans et liasses fiscales
- Présenter les comptes annuels à vos clients, chiffres à l'appui et sans jargon
- Les conseiller au quotidien sur leurs sujets comptables, fiscaux et de gestion
- Accompagner l'équipe sur les clôtures et les obligations déclaratives
Profil recherché :
Une candidature vous tente mais vous ne cochez pas toutes les cases - Postulez quand même.
- 2 ans minimum en cabinet comptable
- Maîtrise de la révision, des bilans et des liasses fiscales
- Autonome, rigoureux(se) et à l'aise en relation client
- Plaisir de travailler en équipe
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …pour vous laisser le temps de faire du vrai conseil, 2 jours de télétravail par semaine et un logiciel comptable moderne qui vous évite les tâches… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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