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Collaborateur Comptable agricole H/F
FITECO recrute : Collaborateur Comptable agricole H/F à Chartres (28), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
FITECOPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Fiteco
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage à Chartres !
Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable agricole - data contrôleur H/F.
#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vous prendrez en charge un portefeuille varié d'une 40ène de dossiers agricoles dont vous serez l'interlocuteur privilégié.
Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
- Collecte, fiabilisation et gestion des données comptables et financières
- Rapprochements bancaires et contrôle de cohérence des flux de données (sécuriser la fiabilité des flux financiers)
- Révision des comptes et analyse des données
- Préparation des bilans et des états financiers
- Établissement des déclarations fiscales et liasses fiscales à partir des données fiabilisées
- Accompagnement et conseil client
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !
PROFIL RECHERCHÉ :
Les incontournables du poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité
- Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable
Savoirs et savoir-faire :
- Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients,
- Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation
Savoir-être professionnels
- Analyse de l'information
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Réactivité et adaptabilité
- Rigueur et fiabilité
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage à Chartres !
Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable agricole - data contrôleur H/F.
#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Vous prendrez en charge un portefeuille varié d'une 40ène de dossiers agricoles dont vous serez l'interlocuteur privilégié.
Pour se faire, vos missions seront les suivantes :
- Collecte, fiabilisation et gestion des données comptables et financières
- Rapprochements bancaires et contrôle de cohérence des flux de données (sécuriser la fiabilité des flux financiers)
- Révision des comptes et analyse des données
- Préparation des bilans et des états financiers
- Établissement des déclarations fiscales et liasses fiscales à partir des données fiabilisées
- Accompagnement et conseil client
Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !
PROFIL RECHERCHÉ :
Les incontournables du poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité
- Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable
Savoirs et savoir-faire :
- Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients,
- Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation
Savoir-être professionnels
- Analyse de l'information
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
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- Rigueur et fiabilité
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable agricole en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 920 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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