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Technicien de Maintenance industrielle F/H - SILL DAIRY INTERNATIONAL

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SILL DAIRY INTERNATIONALPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Sill Dairy International
Lieu: Landivisiau 29400
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication d'autres produits laitiers

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Technicien(-ne) de maintenance industrielle (H/F) — CARHAIX PLOUGUER CDD

Description du poste

Rattaché(e) au Service Maintenance et Travaux neufs de notre nouveau site de production, et intégré dans une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser la maintenance préventive et curative d'ordre mécanique, pneumatique, électrique.
- Élaborer le planning de maintenance préventive des différences équipements de son secteur.
- Préparer les matériels et pièces nécessaires aux différentes interventions de maintenance
- Rédiger les rapports d'intervention sur GMAO.
- Participer à la mise en place des nouveaux équipementsIssu(e) d'une formation de type Bac+2 en Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement en industrie agro-alimentaire. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire, vous avez le sens des priorités et apprécier le travail en équipe.

Le poste est basé à Landivisau (29)

Horaires en 4*8 avec astreintes. 1 semaine de nuit toutes les 6 semaines.

Avantages = CSE groupe, Participation aux bénéfices du groupe, prime de 13ème mois, Mutuelle d'entreprise.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Finistère (29)

12 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 107 en Bretagne, 732 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 710 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Cornouaille Rh, Le Mercato de l'Emploi, Actual.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 4*8 avec astreintes. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Landivisiau 29400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 450 € et 2 710 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Participer à la mise en place des nouveaux équipementsIssu(e) d'une formation de type Bac+2 en Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement en industrie agro-alimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Participation aux bénéfices · prime de · 13ème mois · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.