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Coiffeur(se) Polyvalent(e) (H/F)
ATOUT CONTRAST recrute : Coiffeur(se) Polyvalent(e) (H/F) à ERMONT (95), CDI, Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros - Prime sur Chiffre d'Affaire. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Atout Contrast
- Lieu
- ERMONT 95120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros - Prime sur Chiffre d'Affaire
- Expérience
- 2 An(s) - Travail le samedi
- Secteur
- Coiffure
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Description du poste
CDI : 35h ou 39h (possibilité de temps partiel à 28h )
Travail le samedi.
Salaire : 1800 € brut + prime sur chiffre d'affaires
Horaires d'ouverture : du lundi au Vendredi de 10h00 à 19h30 , le Samedi 10H00 à 20H00
-Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits
-Vous effectuerez des soins et traitements capillaires.
-Vous réalisez les diagnostics clients et les prestations demandées.
-Vous effectuez des couleurs bonne technicité requise
-Prime sur CA services et sur vente
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros - Prime sur Chiffre d'Affaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ERMONT 95120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Travail le samedi — « Nous recherchons un ou une Coiffeur(se) Polyvalent(e) avec impérativement au moins 2 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un ou une Coiffeur(se) Polyvalent(e) avec impérativement au moins 2 ans d'expérience. »
- « Vous effectuez des couleurs bonne technicité requise »
Avantages cités dans l'annonce
prime sur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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