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EMPLOYE DRIVE (H/F)
CARREFOUR recrute : EMPLOYE DRIVE (H/F) à ERMONT (95), CDD - 8 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Carrefour
- Lieu
- ERMONT 95120
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Vos missions : Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne
Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre
Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés)
Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires
Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de 05h00 à 21h00 du matin ou d'après-midi (5 jours/7).
Pas de travail le dimanche.
Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 18 Novembre 2026 à 14h Carrefour Ermont.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois — « Dans le cadre d'un contrat en alternance de 8 mois consécutif à une immersion d'une semaine complète du 23 au 29 novembre » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de 05h00 à 21h00 du matin ou d'après-midi (5 jours/7). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ERMONT 95120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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