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Coiffeur polyvalent (H/F)

SALON 216 recrute : Coiffeur polyvalent (H/F) à ERMONT (95), CDI, Mensuel de 1945.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SALON 216Publiée il y a 15 h
CDI
Entreprise
Salon 216
Lieu
ERMONT 95120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1945.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Coiffure
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Description du poste

Nous recrutons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre notre salon de coiffure mixte situé à Ermont.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous intégrez une équipe de 5 professionnels, dans un environnement de travail agréable et dynamique.

VOS MISSIONS
- Réaliser toutes les techniques de coupe, brushing et coiffage pour tous publics (hommes, femmes, enfants)
- Assurer l'accueil et le conseil auprès de la clientèle
- Contribuer à la bonne ambiance et au travail d'équipe

HORAIRES - 35h sur 4 jours
- Mercredi et vendredi : 10h - 19h
- Jeudi : 10h - 20h
- Samedi : 8h30 - 18h

TEMPS PARTIEL POSSIBLE

RÉMUNÉRATION
1 945 € brut mensuel

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme exigé : CAP Coiffure minimum
- Débutant(e) accepté(e) - votre motivation et votre sérieux feront la différence !
- Sens du service client et esprit d'équipe

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ? Envoyez votre candidature

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1945.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Mercredi et vendredi : 10h - 19h »
Source : texte de l'annonce
LieuERMONT 95120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Débutant(e) accepté(e) - votre motivation et votre sérieux feront la différence ! »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme exigé : CAP Coiffure minimum »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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