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Psychiatre (H/F)

UN CHEZ SOI D'ABORD 95 recrute : Psychiatre (H/F) à ERMONT (95), CDI, Mensuel de 5800.0 Euros - Astreinte téléphonique sur la base du volontariat. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UN CHEZ SOI D'ABORD 95Publiée il y a 1 jour
CDI
Lieu
ERMONT 95120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 5800.0 Euros - Astreinte téléphonique sur la base du volontariat
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agences immobilières
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Description du poste

Contrat à durée indéterminée ; huit semaines de congés ; temps de travail à débattre.

Le Groupement de coopération sociale & médico-sociale « Un chez soi d'abord » anime les Appartements de coordination thérapeutique du même nom. Il a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d'Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d'accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes psychotiques sans abri, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous travaillons sur tout le Val d'Oise : la connaissance du département sera très appréciée.

Notre équipe pluridisciplinaire, horizontale, se compose d'une dizaine de salarié-e-s : gestionnaire locative, éducateur technique, secrétaire, médiateur médical, infirmière, conseillère en économie sociale & familiale, coordinateur... qui travaillent dans le but de favoriser le rétablissement psychique & la réhabilitation sociale des personnes accueillies. Notre activité est donc double : d'accès à un habitat stable et décent ; et de santé mentale. Dans ce collectif, vous seriez responsable de la veille psychopathologique.

Nous travaillons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du 15 mars 1966. La rémunération dépendra de votre ancienneté pour une valeur du point d'indice à 3,93. S'y ajoutera un « complément de traitement indiciaire » de 517 euros : le minimum brut serait de 2 900 euros mensuel pour un-e débutant-e à mi-temps. Votre participation à notre astreinte téléphonique (24 / 7), rémunérée 437 euros par semaine, serait volontaire. La totalité de votre éventuel abonnement de transport en commun sera prise en charge. De même pour une prévoyance, et la moitié d'une complémentaire retraite & santé de qualité. Un partage de temps de travail avec l'un des hôpitaux membres est possible.

Concrètement, votre participation se déroulerait comme suit :

- Des transmissions collectives matinales pour nous coordonner en temps réel, entre...

- . Des tournées sur le terrain, toujours en binôme, entre deux métiers toujours différents, pendant lesquelles vous vous concentrerez tout particulièrement sur la santé mentale : entretiens & activités courantes, évaluation des symptômes, étayage des difficultés, anticipation des prémisses de crise, mais surtout réponse aux demandes des locataires. Ce poste consiste surtout en observation, conseil, orientation & éducation thérapeutique.

- Au retour, vous conserverez le travail de la journée grâce aux outils physiques (dossiers, tableaux.), téléphoniques ou informatiques (maîtrise attendue) : dossiers médicaux, organisation du parcours de soin, vérification des prescriptions... Un logiciel métier existe.

- Les vendredis matin, une réunion nous permet d'organiser les semaines suivantes.

- Occasionnellement, vous serez invité-e à participer à des évènements avec nos partenaires, ou dans notre réseau national, pour illustrer nos pratiques professionnelles.

Les profils recherchés peuvent être variés. Vous justifiez d'une expérience conséquente :
- Soit dans « l'aller-vers » les personnes précaires, sans-abri, ou très éloignées du soin ;
- Soit en addictologie, et / ou en réduction des risques et des dommages.
- Soit dans le rétablissement & la réhabilitation psycho-sociale.

À défaut de les connaître parfaitement, les domaines cités ci-dessus doivent au moins vous intéresser (documentation & formation prévus). Vos expériences peuvent être intra ou extra hospitalières, libérales ou sociales, institutionnelles ou ambulatoires. L'essentiel sera de comprendre les pratiques de nos bénéficiaires, dans une perspective la moins coercitive & la plus éducative possible.

Bienvenue !

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  • 5 offres de psychiatre ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 36 en Île-de-France, 173 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 7 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 580 € et 7 500 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de psychiatre dans le département : Un Chez Soi D'abord 95, Clinea - Clinique Des Orchidees, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 5800.0 Euros - Astreinte téléphonique sur la base du volontariat
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Votre participation à notre astreinte téléphonique (24 / 7), rémunérée 437 euros par semaine, serait volontaire. »
Source : texte de l'annonce
LieuERMONT 95120 — « Des tournées sur le terrain, toujours en binôme, entre deux métiers toujours différents, pendant lesquelles vous vous concentrerez tout particulièrement sur la… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « S'y ajoutera un « complément de traitement indiciaire » de 517 euros : le minimum brut serait de 2 900 euros mensuel pour un-e débutant-e à mi-temps. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de psychiatre en France (médiane 7 500 €, la moitié entre 7 460 € et 9 250 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous travaillons sur tout le Val d'Oise : la connaissance du département sera très appréciée. »
  • « Bienvenue ! »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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