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Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

ERIC BERLINSON COIFFEUR BARBIER recrute : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F) à QUIMPERLE (29), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2081.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ERIC BERLINSON COIFFEUR BARBIERPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
QUIMPERLE 29300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2081.0 Euros
Expérience
Débutant accepté - si CAP + BP coiffure et barbe
Secteur
Coiffure
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Description du poste

Au sein d'un salon situé au cœur du quartier historique de la ville basse de Quimperlé, vous venez compléter une équipe de 2 personnes sur un poste de coiffeur/barbier (H/F).

A propos de nous :
Intégrer notre équipe, c'est tout d'abord intégrer un lieu atypique dans un environnement vintage chic avec des expositions régulières de créations artistiques aux murs.
Vous évoluerez dans un environnement de travail singulier dont la réputation n'est plus à faire sur Quimperlé.
Notre établissement propose uniquement des prestations pour les hommes. Il est doté de 2 sièges : l'objectif étant de prendre soin de nos clients à travers une prestation de qualité.
Nos prestations sont essentiellement basées sur les techniques de coupe et de taille (pas de coloration ni balayage ni permanente).

Activités sur le poste :
- Coupe de cheveux
- Taille de barbe
- Accueil clients et programmation des RDV
- Encaissements
- Participation à la propreté du salon

A propos de vous :
Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un lieu atypique et renommé.
Vous serez le reflet de notre établissement; les personnes de votre entourage vous reconnaissent comme quelqu'un qui présente bien et avec du savoir-être.
Vous êtes ponctuel(le), et, passionné(e) par le métier.
Vous détenez impérativement votre CAP et BP en coiffure + barbe.
Vous pourrez bénéficier de formations complémentaires en France ou à l'étranger.

Rythme de travail :
Notre salon est actuellement ouvert du mercredi jusqu'en fin de semaine.
Votre intégration à notre équipe permettrait d'élargir les jours d'ouverture. Nous établirons ensemble un roulement qui réponde à cet objectif tout en s'adaptant à vos disponibilités.
Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine.
Possibilité de ne pas travailler tous les samedis.

Poste à pourvoir début 2027, dans un premier temps en CDD.

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Le marché de coiffeur barbier — Finistère (29)

  • 3 offres de coiffeur barbier ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 44 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 040 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de coiffeur barbier dans le département : ORA, Eric Berlinson Coiffeur Barbier.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2081.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Possibilité de ne pas travailler tous les samedis. »
Source : texte de l'annonce
LieuQUIMPERLE 29300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - si CAP + BP coiffure et barbe
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir début 2027, dans un premier temps en CDD. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de coiffeur barbier en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous détenez impérativement votre CAP et BP en coiffure + barbe. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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