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Coffreur (H/F)
PARTNAIRE recrute : Coffreur (H/F) à Perpignan (66), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de l'assistant chef gros oeuvre, vous travaillez en toute autonomie sur la réalisation des coffrages et des ouvrages en béton armé :
- Lecture & Préparation : lire et interpréter les plans de coffrage et de ferraillage.
- Coffrage : réaliser et assembler les coffrages traditionnels ou métalliques selon les besoins du chantier.
- Ferraillage : découper, façonner et assembler les armatures métalliques conformément aux plans. Positionner et fixer les treillis soudés et les barres d'acier dans les coffrages. Réaliser le ligaturage des armatures et installer les cales nécessaires au respect de l'enrobage du béton.
- Contrôle & coulage : vérifier l'alignement, l'aplomb, les niveaux et la stabilité des coffrages avant le coulage. Participer au coulage et au vibrage du béton selon les consignes du chantier.
- Décoffrage & finitions : effectuer les opérations de décoffrage après durcissement du béton. Réaliser les ajustements et les finitions nécessaires à la bonne qualité des ouvrages.
Contrat : intérim
Lieu : Perpignan
Horaires : journée du lundi au vendredi
Rémunération : selon positionnement dans la grille BTP, indemnités de trajet/transport, paniers repas, 13? mois + 10 % congés payés, 10 % indemnités de fin de mission et CET à 5 %.
Environnement de travail : extérieur, en équipe, manipulation de charges lourdes. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de coffreur, avec une maîtrise des coffrages traditionnels ou métalliques et de la pose d'armatures.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans l'exécution des tâches et la lecture de plans, ainsi que votre sens du travail en équipe.
Habilitations obligatoires : habilitation au travail en hauteur (CCTH), carte BTP et PASI (Passeport Sécurité Intérimaire).
CACES ou habilitations élingage/manutention appréciés.
N'attendez pas que le béton sèche ! Envoyez votre candidature et mettez votre savoir-faire au service de nos plus beaux chantiers !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de coffreur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 250 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES ou habilitations élingage/manutention appréciés. »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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