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Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F) à Perpignan (66), CDI, Mensuel de 2260.0 Euros à 2300.0 Euros - De 2260 à 2300 € (Euros) par mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2260.0 Euros à 2300.0 Euros - De 2260 à 2300 € (Euros) par mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Passionné(e) par les métiers de bouche et les bons produits, vous participerez pleinement à la fabrication des produits proposés à la clientèle.
Vos principales missions seront notamment Mise en rayon, vente et conseil client.
* Participer à la fabrication des produits charcutiers et traiteurs maison
* Réaliser les différentes préparations dans le respect des recettes et du savoir-faire de l'entreprise
* Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des produits
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Participer à la bonne tenue de votre espace de travail
* Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial
Les conditions :
CDI - Temps plein - 39 heures
Rémunération : 2 260 € brut / mois
À cela s'ajoutent Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Prime annuelle
* 1 dimanche de repos par mois
Travail en journée, avec disponibilité le week-end.
Poste basé à Cabestany, en présentiel.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la charcuterie-traiteur ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en fabrication charcuterie et traiteur .
Vous êtes autonome sur votre poste et surtout, vous êtes Passionné(e) par votre métier et les produits de qualité
* Dynamique et volontaire
* Rigoureux(se) et soigneux(se)
* Polyvalent(e)
* Animé(e) par l'envie de travailler dans une structure artisanale
* À l'aise avec le travail en équipe
Et si cette aventure était la vôtre ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée , travailler des produits de qualité et mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise artisanale qui a à cœur de bien faire les choses ?
Alors ne tardez pas : ce poste est peut-être fait pour vous !
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette belle opportunité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2260.0 Euros à 2300.0 Euros - De 2260 à 2300 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1 dimanche de repos par mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en fabrication charcuterie et traiteur… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de charcutier-traiteur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la charcuterie-traiteur ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en fabrication charcuterie et traiteur . »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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