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Auditeur / Auditrice comptable (H/F)
LEA recrute : Auditeur / Auditrice comptable (H/F) à Perpignan (66), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- LEA
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste
LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle
Nous accompagnons notre client dans la recherche d'un auditeur junior H/F pour intégrer un cabinet dynamique et innovant. Ce dernier mise sur des outils numériques avancés pour optimiser les missions et améliorer la communication avec ses clients. Ce poste est idéal pour un candidat curieux, à l'aise avec les nouvelles technologies et désireux d'adopter une approche axée sur le conseil En tant qu'auditeur junior, vous serez impliqué dans des missions de commissariat aux comptes pour une clientèle diversifiée (PME, associations, groupes, etc.). Sous la direction d'un auditeur senior ou d'un chef de mission, vos responsabilités incluront Planification des missions d'audit : Évaluation des risques et élaboration du programme de travail conformément aux normes en vigueur.
- Contrôles comptables : Exécution de vérifications sur les zones à risque (achats, ventes, stocks, trésorerie, immobilisations, etc Conformité des états financiers : Vérification que les états financiers respectent les normes comptables applicables.
- Analyse documentaire : Réalisation de tests, revues analytiques et documentation des travaux dans les dossiers d'audit.
- Rédaction de rapports : Aide à la rédaction des rapports de mission et des lettres de recommandations.
- Interaction client : Participation aux échanges avec les clients pour recueillir des informations et comprendre leur fonctionnement.
Description du profil :
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, de niveau Bac +5 (Master CCA, DSCG ou école de commerce avec spécialisation en finance). Une première expérience en audit ou dans un cabinet d'expertise comptable, acquise en alternance, est souhaitée.
Vous possédez de solides connaissances en comptabilité et finance, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La familiarité avec les normes d'audit et des logiciels spécialisés tels que CaseWare ou RevisAudit est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un bon esprit d'analyse. Vous aimez travailler en équipe, établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs et vous faites preuve d'adaptabilité et d'organisation. Le contact client et le travail sur le terrain vous motivent au quotidien.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'auditeur comptable en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 000 € et 3 540 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, de niveau Bac +5 (Master CCA, DSCG ou école de commerce avec spécialisation en finance). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en audit ou dans un cabinet d'expertise comptable, acquise en alternance, est souhaitée. »
- « Audit est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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