Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
COFFREUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur à Compiègne en contrat intérimaire de 2 mois.
Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
Vos missions :
- Réalisation de coffrages en bois ou en métal
- Assemblage et installation des coffrages sur le chantier
- Coulage du béton dans les coffrages
- Démoulage des coffrages une fois le béton pris
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Travailler avec Crit, c'est bénéficier de
- l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée,
- IFM +10% et ICCP +10%,
- d'acompte à la semaine, sur demande,
- d'un CET abondé à 6% (déblocable à tout moment),
- primes de parrainage (parrain et filleul)
- mutuelle intérimaire,
- aides diverses (FASTT) : logement, garde d'enfants...
- application MyCrit pour un suivi facilité
- d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , cours en ligne pour les enfants du primaire à la terminale et préparation code de la route...
Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
Vos missions :
- Réalisation de coffrages en bois ou en métal
- Assemblage et installation des coffrages sur le chantier
- Coulage du béton dans les coffrages
- Démoulage des coffrages une fois le béton pris
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Travailler avec Crit, c'est bénéficier de
- l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée,
- IFM +10% et ICCP +10%,
- d'acompte à la semaine, sur demande,
- d'un CET abondé à 6% (déblocable à tout moment),
- primes de parrainage (parrain et filleul)
- mutuelle intérimaire,
- aides diverses (FASTT) : logement, garde d'enfants...
- application MyCrit pour un suivi facilité
- d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , cours en ligne pour les enfants du primaire à la terminale et préparation code de la route...
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur à Compiègne en cont… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de parrainage · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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