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Coffreur Ferrailleur (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 13 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Beauvais 60000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur Ferrailleur à Beauvais (60000) pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR.****
- Réalisation de coffrages en bois ou en métal
- Assemblage et installation d'armatures métalliques
- Positionnement et fixation d'éléments de coffrage
- Coulage de béton
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage ferraille
- Titulaire d'un BAC
- Connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal
- Maîtrise de l'assemblage et de l'installation d'armatures métalliques
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le BTP, n'hésitez pas à postuler à notre offre de Coffreur Ferrailleur à Beauvais (60000) en intérim pour un mois.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Beauvais 60000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC. »
« Titulaire d'un BAC »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)