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COFFREUR BANCHEUR H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

Intérim

Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence recrute pour l'un de ses clients un coffreur bancheur expérimenté (H/F) pour des chantiers de construction d'immeubles commerciaux, logements collectifs et EHPAD.
Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de gros oeuvre, notamment :
- Mise en place et réglage de coffrages banches (marque SATECO)
- Réalisation de voiles banchés (hauteur 2,50 m)
- Pose de mannequins
- Coulage et vibration du béton
- Mise en oeuvre de prémurs
- Utilisation de passerelles de sécurité
- Lecture de plans et d'implantations
- Respect strict des règles de sécurité sur chantier

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Chargé-e de maintenance — Lille
Coordonnateur-trice budgétaire et financier — Lille
Chargé-e d'appui technique et budgétaire-mission recyclage f — Lille
Référent-e Plan Régional Santé Environnement, produits chimi — Lille
Assistant-e de direction — Lille

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)