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Technicien mixte pneumatique (h/f) H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Clermont-Ferrand 63000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

- Montage et démontage de pneus engins agricoles - PL - Génie Civil,
- Dépannage en atelier et chez les clients (département du Puy-de-Dôme),
- Réparation des pneumatiques,
- Permutation TPMS.
- déplacements quotidiens chez les clients,
- Conduite d'un Master Renault L2
Les avantages de travailler avec SUPINTERIM :1 - Une rémunération attractive : Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Indemnités Compensatrices de Congés Payées (ICCP)2 - Une Participation aux bénéfices de SUP INTERIM (Sous conditions d'ancienneté).3 - L'Action Logement : Prêts ou subventions pour le locataire (financement de la caution et de la garantie, prêts pour des travaux...).4 - Les Actions sociales : Garde d'enfants, l'aide au logement, des solutions de prêts, la location de véhicule...5 - Les Formations, habilitations et certifications6 - Un tremplin vers l'emploi7 - La flexibilité et la liberté8 - Un conseiller Supintérim à vos côtés9 - Un réseau professionnel : L'intérim permet de développer des contacts et son réseau professionnel.10 - Un système de parrainage qui offre 100EUR au parrain dès lors que son filleul à réaliser 455 heures de mission pour SUP INTERIM.
11 - 1 CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Clermont-Ferrand 63000 — « déplacements quotidiens chez les clients, » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).