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Délégué Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Délégué / Déléguée pharmaceutique
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Description du poste
Une entreprise française, à la renommée internationale,
Filiale d'un groupe historique et leader mondial,
Des produits cosmétiques premium qui s'adressent à une cible attentive à la skin-care,
Basée sur une innovation constante inspirée des formules de la médecine esthétique,
Dans le cadre de son développement notre client recherche aujourd'hui son Délégué Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63). En tant que Délégué Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63), vous êtes responsable du développement commercial et de la visibilité des produits auprès d'un parc de pharmacies, para-pharmacies, magasins spécialisés sur votre secteur.À ce titre :
Vous récupérez et visitez le secteur suivant : une partie du 36, 03, 23, 87, 19, 63, 42, 43, 15, 19, 12, 24 composé de 94 pharmacies - para-pharmacies;
Vous organisez votre quotidien de visites de manière autonome : 4 RDV par jour,
Vous négociez du linéaire, des ventes additionnelles, des activations, et ce auprès de votre portefeuille de pharmacies et para-pharmacies ;
Vous assurez la mise en avant commerciale et marketing des marques ainsi que le déploiement des innovations ;
Vous formez et accompagnez les équipes en officine sur la revente des produits (évènements, quotidien.),
Vous analysez votre suivi commercial de votre secteur à travers le reporting, la veille concurrentielle et l'analyse des performances ;
Vous construisez et mettez à jour quotidiennement votre base de données CRM.
Rémunération attractive : fixe + variable important,
12 RTT,
Prime annuelle,
Forfait repas 18€ sans justificatif,
Véhicule de fonction 5 places,
Carte essence + péage,
Filiale d'un groupe historique et leader mondial,
Des produits cosmétiques premium qui s'adressent à une cible attentive à la skin-care,
Basée sur une innovation constante inspirée des formules de la médecine esthétique,
Dans le cadre de son développement notre client recherche aujourd'hui son Délégué Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63). En tant que Délégué Pharmaceutique - Clermont-Ferrand (63), vous êtes responsable du développement commercial et de la visibilité des produits auprès d'un parc de pharmacies, para-pharmacies, magasins spécialisés sur votre secteur.À ce titre :
Vous récupérez et visitez le secteur suivant : une partie du 36, 03, 23, 87, 19, 63, 42, 43, 15, 19, 12, 24 composé de 94 pharmacies - para-pharmacies;
Vous organisez votre quotidien de visites de manière autonome : 4 RDV par jour,
Vous négociez du linéaire, des ventes additionnelles, des activations, et ce auprès de votre portefeuille de pharmacies et para-pharmacies ;
Vous assurez la mise en avant commerciale et marketing des marques ainsi que le déploiement des innovations ;
Vous formez et accompagnez les équipes en officine sur la revente des produits (évènements, quotidien.),
Vous analysez votre suivi commercial de votre secteur à travers le reporting, la veille concurrentielle et l'analyse des performances ;
Vous construisez et mettez à jour quotidiennement votre base de données CRM.
Rémunération attractive : fixe + variable important,
12 RTT,
Prime annuelle,
Forfait repas 18€ sans justificatif,
Véhicule de fonction 5 places,
Carte essence + péage,
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime annuelle · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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