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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

Électrotechnicien H/F

Aquila RhPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Clermont-Ferrand est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisé dans les métiers de l'électricité et de l'électrotechnique industrielles. Je suis Claire et je recrute régulièrement des professionnels intervenant sur des équipements électriques industriels, de la maintenance à l'amélioration des installations.

Aquila RH accompagne une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie dans le recrutement d'un électrotechnicien. Cette opportunité offre un environnement technique diversifié où les projets d'amélioration et la fiabilité des installations occupent une place importante. Afin d'accompagner la modernisation de ses installations et le développement de nouveaux projets techniques, notre client souhaite renforcer son équipe opérationnelle. Vous rejoignez un service technique intervenant sur différentes installations électriques industrielles. L'activité associe maintenance, diagnostic, essais, améliorations techniques et participation à des projets destinés à optimiser les performances des équipements existants. Vous travaillez en collaboration avec les équipes maintenance, exploitation et méthodes.

Vos missions

Au sein du service technique, vous participez au maintien en condition opérationnelle des équipements électriques tout en contribuant aux évolutions techniques des installations.

Vos missions comprennent notamment :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques
- Contrôler les armoires et équipements électriques
- Effectuer les essais après intervention
- Participer aux opérations de mise en service
- Réaliser les mesures et contrôles nécessaires
- Mettre à jour les documents techniques liés aux interventions
- Participer aux projets d'amélioration des installations
- Assurer la traçabilité des actions réalisées
- Veiller à l'application des procédures de sécurité

Pré-requis

- Formation en électrotechnique
- Lecture de schémas électriques industriels
- Expérience sur installations électriques industrielles

Plus d'infos
Contrat : CDI
Localisation : Clermont-Ferrand

Ce poste peut correspondre à la prochaine étape de votre parcours professionnel ? Postulez en ligne. L'équipe Aquila RH Clermont-Ferrand prendra le temps d'échanger avec vous sur votre expérience, vos attentes et votre projet pour les années à venir.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en électrotechnique et possédez une expérience acquise en environnement industriel.

Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants :
- Lecture de schémas électriques
- Distribution basse tension
- Variateurs de vitesse
- Moteurs électriques
- Relais, contacteurs et protections
- Méthodes de diagnostic
- Appareils de mesure et de contrôle
- Maintenance électrique industrielle

Vous appréciez les environnements techniques nécessitant rigueur et capacité d'analyse.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 31000 € - 38000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 31000 € - 38000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClermont-Ferrand 63000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Afin d'accompagner la modernisation de ses installations et le développement de nouveaux projets techniques, notre client souhaite renforcer son équipe opérationnelle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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