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Offres d'emploi › Occitanie

Chercheur Climat, société et aide à la décision H/F

Date limite de candidature : 5 novembre 2026 (dans 14 jours).

Institut de Recherche pour le Développement (IRD)Publiée il y a 3 jours
CDDEmploi public
Entreprise
Institut de Recherche pour le Développement (IRD) — Haute Garonne (31)
Lieu
31
Contrat
Catégorie A — CDD de 2 ans
Expérience
Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Secteur
Recherche
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Description du poste

Une mission attractive
Sous la responsabilité du responsable scientifique du projet SAFESEA votre mission sera de contribuer au projet en informant les parties prenantes sur l’état actuel des connaissances, adopter une approche narrative dites de « storylines » pour codévelopper l’information climatique et enfin mettre en place un protocole d’engagement des parties prenantes pour toute la durée du projet.
Dans ce cadre vos activités seront :

Identifier et mobiliser un large éventail de parties prenantes aux niveaux régional, européen et mondial afin de contribuer à l’orientation stratégique du projet et d’appuyer les décideurs publics.
Mener des démarches participatives visant à identifier les besoins des parties prenantes, à comprendre leur perception des risques associés au réchauffement, à l’acidification et à la désoxygénation des océans, et à co-définir les priorités à différentes échelles spatiales et de gouvernance.
Co-développer des outils d’aide à la décision permettant de contextualiser les connaissances scientifiques relatives à ces facteurs de stress climatiques dans les cadres socio-écologiques des études de cas du projet, en les adaptant aux besoins des différents groupes de parties prenantes et aux différents niveaux de gouvernance.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie intégrée de communication sur le réchauffement, l’acidification et la désoxygénation des océans, en veillant à son accessibilité, à son caractère inclusif et à son adéquation avec les objectifs d’impact du projet.
Favoriser l’appropriation et la pérennisation des résultats du projet grâce à des actions ciblées de valorisation et à un dialogue avec les acteurs des politiques publiques aux niveaux national, régional et international.
Renforcer les capacités à long terme des acteurs locaux grâce à la co-construction d’activités de formation et d’éducation, afin de permettre aux chercheurs et aux décideurs actuels et futurs de mieux comprendre les enjeux liés à l’acidification des océans et aux facteurs de stress climatiques associés, et d’y répondre de manière adaptée.
Suivre et évaluer les activités du projet au regard d’indicateurs clés de performance (KPI), en favorisant l’adaptabilité, la transparence et l’amélioration continue tout au long du projet.
Votre future équipe
Vous bénéficierez d’un environnement scientifique particulièrement stimulant au sein de l’équipe GLOBC du CECI et de l’équipe Biogéochimie Environnementale de l’IPGP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du consortium (CEAZA et l’Université Santo Tomás au Chili, la Commission océanographique intergouvernementale de l’UNESCO et l’Alliance internationale pour lutter contre l’acidification des océans). Ces collaborations offriront des possibilités de coopération scientifique, de mobilité internationale, de participation à des ateliers internationaux et de co-construction d’activités de recherche.

Profil recherché :
Vous avez développé les compétences suivantes :
Solide formation en biogéochimie marine et/ou en sciences sociales.
Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’enquêtes en sciences sociales, ainsi que dans la capacité à transformer les données issues des enquêtes en résultats exploitables pour répondre aux objectifs du projet.
Maîtrise des langages de programmation scientifique et des outils d’analyse, notamment des méthodes statistiques usuelles.
Excellente maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme à l’oral, permettant de travailler efficacement dans un environnement de recherche international Niveau C1-C2.

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe de recherche multidisciplinaire et internationale.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Curiosité scientifique, autonomie et forte motivation pour acquérir de nouvelles connaissances et développer de nouvelles compétences.
Esprit d’initiative, ouverture au dialogue, rigueur, ainsi que capacité à prendre en charge de manière proactive la conduite et la gestion des activités de recherche.
Vous possédez un diplôme de niveau 8, doctorat.

L'employeur :
L’Institut de recherche pour le développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui est fondé sur un modèle original de partenariat scientifique équitable avec les pays du Sud et une science interdisciplinaire et citoyenne, engagée pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.
Une science engagée
L’IRD co-produit une science d’excellence et d’exigence, de standard international, qui nourrit décisions et politiques publiques. Pour cela, l’IRD dispose de plus de 2200 femmes et hommes répartis au sein de 4 délégations régionales, 35 représentations en Outre-mer et à l’international et 79 unités mixtes de recherche. L’Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et celui de l’Europe et des Affaires Étrangères.

Notre mission
La mission première de l’IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.
L’objectif est le renforcement des capacités propres de l’enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d’une part, aux avancées de la science universelle, d’autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.
Ensemble, scientifiques et partenaires de l’Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l’innovation des leviers majeurs du développement.
Descriptif du service
CECI est une unité mixte de recherche qui réunit le CNRS, le CERFACS et l’IRD. Les recherches menées au CECI portent sur la variabilité et le changement climatiques, les interactions entre les différentes composantes du système Terre (océan, atmosphère et surfaces continentales), l’assimilation de données, les techniques de couplage et la quantification des incertitudes.
Le laboratoire joue un rôle majeur dans le développement de modèles climatiques couplés et contribue au projet d’intercomparaison des modèles couplés (CMIP), qui constitue l’une des bases scientifiques des évaluations du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC). Il développe également des outils logiciels largement utilisés par la communauté scientifique, notamment le coupleur OASIS. Le CECI bénéficie d’un environnement international de recherche de premier plan et d’un accès privilégié à des infrastructures de calcul haute performance. Il entretient de nombreuses collaborations avec des laboratoires français et internationaux de premier plan dans le domaine des sciences du climat et de l’environnement, offrant ainsi un cadre particulièrement favorable à la recherche, à la formation et au développement de projets interdisciplinaires à l’interface entre les sciences de l’environnement et les sciences humaines et sociales.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — CDD de 2 ans
Source : champ « contrat »
Lieu31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Excellente maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme à l’oral, permettant de travailler efficacement dans un environnement de recherche international Niveau C1-C2. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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