Elsan - Assistant / Assistante qualité services (H/F)
ElsanPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Elsan
- Lieu
- Saint-Estève 66240
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Profil recherché
Une expérience professionnelle en qualité au sein d'un établissement de santé est obligatoire.
Bonne connaissance des démarches qualité et de la certification HAS.
Maîtrise des outils bureautiques.
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité.
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Conditions du poste
Contrat : CDD d'un mois.
Lieu : Saint-Estève (66).
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : selon profil et expérience.
Une expérience professionnelle en qualité au sein d'un établissement de santé est obligatoire.
Bonne connaissance des démarches qualité et de la certification HAS.
Maîtrise des outils bureautiques.
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité.
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Conditions du poste
Contrat : CDD d'un mois.
Lieu : Saint-Estève (66).
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Estève 66240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience professionnelle en qualité au sein d'un établissement de santé est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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