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Chef Gérant (H/F)
RESTALLIANCE recrute : Chef Gérant (H/F) à Vernon (27), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Restalliance
- Lieu
- Vernon 27200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste
Le poste en bref
-Type de contrat : CDI
- Localisation : Vernon
- Salaire : 2800 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois
- Horaires : 7h-15h30 du lundi en vendredi (tous les week-end en repos)
- Salaire : 2800 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois
- Temps de travail : temps plein - 35 h
- Type d'établissement : Clinique
- Taille de l'équipe : 8 ETP
- Nombre de convives : 120
Au quotidien :
- Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions sont les suivantes :
- encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration),
- réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel,
- gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire,
- participer à la vie de l'établissement de santé,
- assurer une bonne communication avec le client,
- faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.
Vous êtes :
- Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.
- Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique.
Nous vous proposons :
- 16 RTT
- Rythme de travail compatible avec un équilibre de vie professionnel/personnel
- Opportunités de formation métier
- Travail en autonomie
Nous sommes :
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 7h-15h30 du lundi en vendredi (tous les week-end en repos) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vernon 27200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef gérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 900 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes Mensuelles · 13ème mois · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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