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Offres d'emploi › Île-de-France › Drancy

Chef gérant (H/F)

DERICHEBOURG intérim et recrutementPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Drancy 93700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros - RTT
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes responsable de la production culinaire et du bon fonctionnement du restaurant.

Vous animez votre équipe au quotidien et veillez à la satisfaction du client partenaire et des convives.

Vos principales missions Organiser et planifier la production culinaire en fonction des menus, de la saisonnalité et des effectifs disponibles.

Garantir la qualité des repas et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements.

Assurer le suivi de la gestion courante du restaurant et participer à l'élaboration du budget.

Suivre l'activité prévisionnelle et maîtriser les dépenses.

Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien.

Favoriser le développement des compétences et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Veiller au maintien d'un bon climat social.

Développer une relation de confiance avec le client partenaire et garantir la satisfaction des convives.

Conditions de travail Établissement : école privée catholique.

Localisation : Drancy (93 Volume : environ 400 couverts par jour.

Contrat : CDI à partir de janvier 2027.

Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 15h.

Intégration : possibilité d'une prise de poste anticipée afin de découvrir l'établissement, l'équipe et les procédures internes.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration collective, idéalement sur un poste de Chef Gérant ou de Responsable de cuisine.

Vous disposez de solides compétences en production culinaire, en gestion et en management d'équipe.

Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes Leadership et esprit d'équipe : vous savez fédérer, accompagner et motiver vos collaborateurs.

Sens de l'organisation : vous maîtrisez la planification et savez gérer les priorités.

Compétences de gestion : vous êtes à l'aise avec le suivi budgétaire, la gestion des stocks et la maîtrise des coûts.

Exigence et rigueur : vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du respect des normes HACCP.

Sens du service : vous êtes à l'écoute du client et attentif(ve) à la satisfaction des convives.

Bon relationnel : vous savez instaurer un climat de confiance avec vos équipes et vos interlocuteurs.

Votre autonomie, votre dynamisme et votre engagement seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros - RTT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. »
Source : texte de l'annonce
LieuDrancy 93700
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Intégration : possibilité d'une prise de poste anticipée afin de découvrir l'établissement, l'équipe et les procédures internes. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef gérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 800 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Exigence et rigueur : vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du respect des normes HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration collective, idéalement sur un poste de Chef Gérant ou de Responsable de cuisine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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