Offres d'emploi › Île-de-France › Chilly-Mazarin
Chef(fe) de station F/H (H/F)
EG RETAIL (FRANCE) SASPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Eg Retail (France) Sas
- Lieu
- Chilly-Mazarin 91380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2541.0 Euros - Bonus sur salaire annuel, prime de vente
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
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Description du poste
À propos du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de station passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre les équipes d'EG Retail France, piloter l'activité de notre station-service et animer une équipe engagée au service de nos clients. Si vous aimez créer une expérience client de qualité, accompagner vos collaborateurs au quotidien et garantir le bon fonctionnement d'un point de vente, ce poste est fait pour vous.
En tant que Chef(fe) de station, vous êtes responsable de la gestion globale du site et veillez à trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle et management de proximité.
Vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même afin de garantir un service irréprochable et un environnement de travail positif.
Entre gestion administrative, organisation opérationnelle et pilotage de l'activité commerciale, vous jouez un rôle central dans la réussite de votre station et dans la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installations.
Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité.
Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la réception des marchandises, tout en assurant le contrôle des produits sensibles et la gestion des produits périmés.
Veiller à la bonne implantation des produits en boutique, à l'étiquetage des prix et à la mise en place des opérations promotionnelles et commerciales.
Assurer le suivi des livraisons et des stocks carburant, ainsi que le contrôle quotidien des niveaux et des informations associées.
Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client, en veillant à la prise en charge des demandes et au traitement des éventuelles réclamations.
Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire.
Assurer la gestion financière du site, notamment la sécurisation des flux financiers, le suivi des caisses, la gestion des remises de fonds et la production des inventaires.
Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE / HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel, des clients et des intervenants extérieurs.
Encadrer et animer l'équipe de la station, organiser les plannings, transmettre les directives et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Assurer le lien avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs, prestataires ou autorités administratives.
Si vous êtes un(e) leader dynamique, organisé(e) et orienté(e) client, capable de fédérer une équipe et de piloter l'activité d'un point de vente avec rigueur et enthousiasme, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la réussite de votre station.
Ce que nous vous offrons :
- L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine croissance
- Un environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences
- Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, prime, bonus sur objectifs et avantages sociaux (CSE, mutuelle, remboursement transport, etc.)
Rejoignez-nous : Chez EG Retail France, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur l'engagement et le talent de nos collaborateurs. Rejoindre notre Société, c'est intégrer un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, l'excellence opérationnelle et les opportunités d'évolution sont au cœur de notre culture.
En tant que Chef(fe) de station, vous êtes responsable de la gestion globale du site et veillez à trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle et management de proximité.
Vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même afin de garantir un service irréprochable et un environnement de travail positif.
Entre gestion administrative, organisation opérationnelle et pilotage de l'activité commerciale, vous jouez un rôle central dans la réussite de votre station et dans la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installations.
Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité.
Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la réception des marchandises, tout en assurant le contrôle des produits sensibles et la gestion des produits périmés.
Veiller à la bonne implantation des produits en boutique, à l'étiquetage des prix et à la mise en place des opérations promotionnelles et commerciales.
Assurer le suivi des livraisons et des stocks carburant, ainsi que le contrôle quotidien des niveaux et des informations associées.
Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client, en veillant à la prise en charge des demandes et au traitement des éventuelles réclamations.
Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire.
Assurer la gestion financière du site, notamment la sécurisation des flux financiers, le suivi des caisses, la gestion des remises de fonds et la production des inventaires.
Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE / HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel, des clients et des intervenants extérieurs.
Encadrer et animer l'équipe de la station, organiser les plannings, transmettre les directives et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Assurer le lien avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs, prestataires ou autorités administratives.
Si vous êtes un(e) leader dynamique, organisé(e) et orienté(e) client, capable de fédérer une équipe et de piloter l'activité d'un point de vente avec rigueur et enthousiasme, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la réussite de votre station.
Ce que nous vous offrons :
- L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine croissance
- Un environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences
- Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, prime, bonus sur objectifs et avantages sociaux (CSE, mutuelle, remboursement transport, etc.)
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2541.0 Euros - Bonus sur salaire annuel, prime de vente Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chilly-Mazarin 91380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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