Offres d'emploi › Île-de-France
Chef.fe de prjets - Ingénieur.e d'exploitation informatique
Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 21 jours).
Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP)Publiée il y a 22 min
- Entreprise
- Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP) — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Assumer, en tant que chef de projets, des responsabilités de gestion de projet et conduire la maîtrise d’oeuvre sur une ou plusieurs phases du cycle de vie des applications commerciales, financières, comptables et de ressources humaines, dans le respect des normes, des procédures et des référentiels en vigueur : analyse, développement, qualification, intégration et déploiement.
Assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance aux utilisateurs des systèmes d'information sous sa responsabilité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES / MISSIONS :
Administrer les applications des 3 domaines, commercial, gestion financière et comptable, et de ressources humaines, intégrées au système d'information global (paramétrages, maintenance, exploitation, upgrades …)
Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre) sur des applications existantes et possiblement pour de nouvelles applications
Analyser les besoins « Métiers », proposer une conception réfléchie de la solution et participer à la réalisation du cahier des charges fonctionnel du projet
Piloter le déploiement d'une solution (sous forme de projet), concevoir le plan d'accompagnement au changement des utilisateurs et le plan de formation
Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information (référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils)
Organiser et assurer l'assistance fonctionnelle et technique
Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
Rédiger et mettre à niveau la documentation fonctionnelle et technique
Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information des domaines dédiés
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication.
Profil recherché :
Savoir être :
Sens de l’analyse
Rigueur et sens de l’organisation
Polyvalence et adaptabilité
Ouverture d’esprit et savoir travailler en équipe
Savoir-faire :
Piloter un projet (expertise)
Comprendre et intégrer une architecture logicielle
Appliquer les techniques du domaine
Effectuer une analyse de besoins
Élaborer et mettre en oeuvre un plan de tests (maîtrise)
Appliquer les procédures d'assurance qualité
Appliquer les normes, procédures et règles
Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
Former/assister un public à l'utilisation d'une application
Animer une réunion
Connaissances :
Applications et processus métiers des domaines, commercial, financier et comptable, de ressources humaines (connaissance fonctionnelles approfondies)
Architecture et environnement technique du système d'information : architecture web (Tomcat, PHP, IIS…), Bases de données Oracle, MySQL, MariaDB …
Méthodologie d’analyse et de conception d’application
Méthodologie de conduite de projet
Langage SQL, PHP …
Concepts, architectures et sécurité des systèmes d'information et de communication
Protocoles d’authentification et leur mise en oeuvre (CAS, SAML, OpenIdConnect, OAuth2…)
Gestion et manipulation de données et data-visualisation (Power BI, QLIK
Techniques de conduite du changement (connaissances générales)
Environnement et réseaux professionnels
Anglais technique (connaissance générale)
L'employeur :
L’Onisep est un établissement public administratif qui relève du ministère de l’Éducation nationale et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace.
Les missions et le fonctionnement de l’Onisep relèvent des articles D313-14 à D313-24 et D313-27 à D313-33 du code de l’éducation.
L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de 17 délégations régionales et son siège à Lognes en Ile-de- France (77). Il a pour mission d’informer les élèves, les apprentis, les étudiants, les familles sur les formations, les métiers et les processus d’orientation via ses publications, ses productions
numériques et ses services. Il élabore également des ressources pédagogiques d’accompagnement à l’orientation pour les équipes éducatives.
Pour plus d’informations, consulter notre site www.onisep.fr.
L’Onisep poursuit un travail important de transformation structurelle dans le cadre de son nouveau contrat d’objectifs et de performance, visant en particulier une meilleure connaissance des usagers et partenaires et la construction d’une offre de service en adéquation à fort impact.
Descriptif du service
La personne recrutée sera Intégrée au service « urbanisation et projets SI » réunissant une dizaine de chef.fes de projets avec lesquels elle travaillera en parfaite collaboration. Ce service et celui « infrastructure et support » composent la DSI, rattachée au pôle « Transformation numérique » dirigé par un directeur de pôle.
Assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance aux utilisateurs des systèmes d'information sous sa responsabilité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES / MISSIONS :
Administrer les applications des 3 domaines, commercial, gestion financière et comptable, et de ressources humaines, intégrées au système d'information global (paramétrages, maintenance, exploitation, upgrades …)
Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre) sur des applications existantes et possiblement pour de nouvelles applications
Analyser les besoins « Métiers », proposer une conception réfléchie de la solution et participer à la réalisation du cahier des charges fonctionnel du projet
Piloter le déploiement d'une solution (sous forme de projet), concevoir le plan d'accompagnement au changement des utilisateurs et le plan de formation
Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information (référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils)
Organiser et assurer l'assistance fonctionnelle et technique
Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
Rédiger et mettre à niveau la documentation fonctionnelle et technique
Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information des domaines dédiés
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication.
Profil recherché :
Savoir être :
Sens de l’analyse
Rigueur et sens de l’organisation
Polyvalence et adaptabilité
Ouverture d’esprit et savoir travailler en équipe
Savoir-faire :
Piloter un projet (expertise)
Comprendre et intégrer une architecture logicielle
Appliquer les techniques du domaine
Effectuer une analyse de besoins
Élaborer et mettre en oeuvre un plan de tests (maîtrise)
Appliquer les procédures d'assurance qualité
Appliquer les normes, procédures et règles
Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
Former/assister un public à l'utilisation d'une application
Animer une réunion
Connaissances :
Applications et processus métiers des domaines, commercial, financier et comptable, de ressources humaines (connaissance fonctionnelles approfondies)
Architecture et environnement technique du système d'information : architecture web (Tomcat, PHP, IIS…), Bases de données Oracle, MySQL, MariaDB …
Méthodologie d’analyse et de conception d’application
Méthodologie de conduite de projet
Langage SQL, PHP …
Concepts, architectures et sécurité des systèmes d'information et de communication
Protocoles d’authentification et leur mise en oeuvre (CAS, SAML, OpenIdConnect, OAuth2…)
Gestion et manipulation de données et data-visualisation (Power BI, QLIK
Techniques de conduite du changement (connaissances générales)
Environnement et réseaux professionnels
Anglais technique (connaissance générale)
L'employeur :
L’Onisep est un établissement public administratif qui relève du ministère de l’Éducation nationale et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace.
Les missions et le fonctionnement de l’Onisep relèvent des articles D313-14 à D313-24 et D313-27 à D313-33 du code de l’éducation.
L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de 17 délégations régionales et son siège à Lognes en Ile-de- France (77). Il a pour mission d’informer les élèves, les apprentis, les étudiants, les familles sur les formations, les métiers et les processus d’orientation via ses publications, ses productions
numériques et ses services. Il élabore également des ressources pédagogiques d’accompagnement à l’orientation pour les équipes éducatives.
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L’Onisep poursuit un travail important de transformation structurelle dans le cadre de son nouveau contrat d’objectifs et de performance, visant en particulier une meilleure connaissance des usagers et partenaires et la construction d’une offre de service en adéquation à fort impact.
Descriptif du service
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 77 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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