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CHEF(FE) DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F)
LTd recrute : CHEF(FE) DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F) à Caen (14), Intérim - 8 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Le/La Chef de chantier en électricité assure la préparation, la direction et la finalisation des chantiers d'installations électriques (tertiaire, industriel ou logement) dans le respect des délais, des règles de sécurité, du budget et des exigences de qualité. Intermédiaire direct entre le terrain et le conducteur de travaux, il/elle encadre les équipes internes et sous-traitantes.
Activités et responsabilités
Préparation et organisation du chantier
Étudier les dossiers techniques (plans d'exécution, schémas électriques, pièces écrites).
Définir les besoins en matériels, outillages et personnels nécessaires à l'exécution des travaux.
Participer aux réunions de préparation et caler le planning d'avancement des interventions.
Gestion et suivi des travaux
Répartir les tâches quotidiennes entre les techniciens et électriciens du chantier.
Veiller à la conformité des installations électriques (CFO : armoires, câblage, puissance / CFA : SSI, contrôle d'accès, VDI).
Contrôler l'avancement des travaux, le respect des délais et la qualité d'exécution.
Anticiper et résoudre les aléas techniques du terrain.
Management d'équipe et sous-traitance
Encadrer et animer les équipes d'électriciens (propres et/ou sous-traitants).
Assurer l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux intervenants sur le site.
Valider les pointages d'heures et suivre la productivité globale.
Sécurité, Hygiène et Environnement (QSE)
Faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, le PSSRM / PPSPS et le port des EPI.
Réaliser l'accueil sécurité des intervenants sur site.
Garantir la propreté et la gestion des déchets sur le chantier.
Réception et livraison
Réaliser les autocontrôles et tests de mise en service (essais, mesures, contrôles d'isolement).
Assister aux opérations de contrôle (bureau de contrôle, CONSIEL, commission de sécurité).
Participer aux levées de réserves et à la remise du dossier de récolement (DOE).
Compétences techniques (Hard Skills)
Lecture avancée de plans électriques, schémas unifilaires et synoptiques.
Maîtrise de la norme NF C 15-100 et des réglementations de sécurité électrique.
Connaissance approfondie des équipements CFO (TGBT, armoires, éclairage) et CFA (sécurité incendie, contrôle d'accès, réseau informatique).
Utilisation des appareils de mesure et de contrôle électrique.
Compétences relationnelles et comportementales (Soft Skills)
Leadership, esprit d'équipe et sens du commandement.
Rigueur, sens de l'organisation et anticipation.
Aisance relationnelle (contact client, maîtrise d'œuvre, sous-traitants).
Capacité à gérer le stress et à résoudre rapidement les problèmes.
Profil recherché :
Formation
Bac Pro / BTS / DUT en Électrotechnique, Génie Électrique ou Travaux Publics / BTP.
Expérience
Minimum 3ans d'expérience en tant que Chef d'équipe Électricité ou Chef de chantier junior dans le domaine BTP / Électrotechnique.
Permis, CACES et Habilitations obligatoires
(déplacements fréquents sur les chantiers).
Habilitations électriques : B2V, BR, BC, H2V (minimum).
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Niveau Encadrant.
CACES : PemP / Nacelle 1B / 3B apprécié.
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Le marché de chef de chantier électricité — Calvados (14)
- 4 offres de chef de chantier électricité ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 9 en Normandie, 53 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier électricité dans le département : RAS Intérim, LTd, N.g.i. Consulting.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Caen 14000 — « (déplacements fréquents sur les chantiers). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Minimum 3ans d'expérience en tant que Chef d'équipe Électricité ou Chef de chantier junior dans le domaine BTP / Électrotechnique. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES : PemP / Nacelle 1B / 3B apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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