Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain
Chef(fe) d'équipe propreté (H/F)
- Entreprise
- Olys Proprete
- Lieu
- Saint-Herblain 44800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Propreté à temps plein début septembre/octobre sur le secteur de Nantes en appui direct au Responsable de Secteur, pour renforcer notre encadrement de proximité et garantir la qualité de nos prestations.
Vos missions principales :
Taches œuvrantes
Les remises en état : décapage et entretien des sols, shampouinage de moquettes, nettoyage haute pression
Le nettoyage de vitres
Le remplacement des collaborateurs absents : entretien de bureaux, résidences, commerces
L'entretien des espaces verts : tonte, petites finitions extérieures
Qualité & Suivi terrain :
Vérifier la conformité des prestations avec le cahier des charges client
Réaliser des contrôles qualité réguliers
Assurer le réassort des produits et consommables, et veiller au bon état du matériel
Encadrement & coordination opérationnelle :
Accueillir et accompagner les nouveaux agents
Gérer les remplacements de dernière minute
Être un relais d'information et un appui pour les équipes sur site
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le secteur de la propreté
Sens du service, de la rigueur et de l'initiative
Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes
Permis B exigé (déplacements fréquents entre sites)
Ce que nous vous offrons :
Un poste de terrain stimulant, avec des responsabilités concrètes
Un véhicule de service
Une entreprise à taille humaine, stable et à l'écoute
Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution
Envoyez votre CV à clemence.lelong@olysproprete.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entretien
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Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Herblain 44800 — « Permis B exigé (déplacements fréquents entre sites) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé (déplacements fréquents entre sites) »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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