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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de Service (H/F) Action Sociale Hermitage Nord Drôme - DAMS

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Saint-Vallier 26240
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
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Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Porté par trois valeurs fortes - attractivité, proximité et innovation -, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de ses priorités. De l'action sociale aux collèges, en passant par les routes, l'environnement, la culture et l'aménagement du territoire, il offre une grande diversité de métiers et de missions au service des Drômois.

Rejoindre le Département, c'est donner du sens à son métier, s'épanouir professionnellement et contribuer chaque jour à la vie d'un territoire dans lequel il fait bon vivre.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de Service Action Sociale, rattaché(e) à la Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS), sur le secteur Drôme des Collines.

Poste à temps plein, basé au Centre Médico-Social de Saint-Vallier, à pourvoir au 1er janvier 2027.

Au sein de la DAMS, Le Service Action Sociale accueille, informe et accompagne les usagers dans leurs démarches sociales, médico-sociales et administratives. Il favorise l'accès aux droits, propose un accompagnement adapté aux situations rencontrées et contribue à l'observation des besoins du territoire ainsi qu'au développement d'actions de prévention et de proximité.

En qualité de Chef(fe) de Service Action Sociale, vos principales missions seront :

- Encadrer hiérarchiquement et techniquement les équipes du Service Action Sociale et animer les réunions d'équipe ;

- Assurer la mise en œuvre des politiques départementales liées aux Solidarités (logement, insertion, autonomie, précarité, aides financières, prévention enfance-famille et soutien à la parentalité), en lien avec les directions concernées ;

- Participer, par délégation du Responsable de secteur, à l'animation du partenariat interne et externe des Centres Médico-Sociaux (CMS) sous votre responsabilité ;

- Créer, développer, maintenir et évaluer les relations avec les partenaires locaux en tenant compte des spécificités du territoire ; Développer la transversalité avec les autres services de la DAMS et les directions thématiques du Département ;

- Participer à l'harmonisation des pratiques entre les chefs de service Action Sociale, notamment par la mise en place d'outils et de procédures communs

- Assurer la responsabilité bâtimentaire des CMS placés sous votre responsabilité.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social (obligatoire) Vous êtes idéalement titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme supérieur en travail social.

- Vous disposez d'une expérience en action sociale, en management d'équipe et idéalement dans l'administration territoriale.

- Vous maîtrisez la législation et les dispositifs relatifs à l'action sociale, notamment dans les domaines de l'insertion, du logement, de l'autonomie et de la protection de l'enfance.

- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les partenaires sociaux et institutionnels.

- Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et de conduite du changement.

- Vous savez piloter des projets, prendre des décisions, gérer les conflits et accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et de rédaction administrative.

- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes en capacité d'utiliser les logiciels métiers (IODAS, RDV Solidarités...).

- Vous appréciez le travail en transversalité et savez développer et animer des partenariats. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de réactivité, d'anticipation et d'un réel sens des responsabilités.

- Vous possédez de solides qualités relationnelles et savez faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité.

- Permis B requis.

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Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des Conseillers Socio-Educatifs ou des Assistants Socio-Educatifs (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Vallier 26240
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social (obligatoire) Vous êtes idéalement titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme supérieur en travail social. »
  • « Permis B requis. »
  • « Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience en action sociale, en management d'équipe et idéalement dans l'administration territoriale. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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