CHEF DE SERVICE ADJOINT H/F

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez au pilotage et à l’encadrement d’une équipe de 20 agents. Vous n’aurez pas d’agent sous votre autorité directe.
Vous assurerez l’intérim du chef de service et la continuité d’activité.
Vous veillerez à la bonne exécution des activités et contribuerez à la qualité, la performance et la continuité du service public rendu.
Vous représenterez le chef de service en cas d’absence et jouerez un rôle essentiel de relais hiérarchique, de coordination et d’appui technique dans son domaine d’expertise.
Le service est concerné par le départ programmé du chef de service. Le titulaire du poste devra monter en compétences rapidement en vue d’anticiper et de sécuriser ce départ.

Encadrement des équipes:
En appui ou en l’absence du chef de service des contrôles :
Animer les équipes du service.
Participer au recrutement et superviser la formation des agents et des nouveaux arrivants.
Accompagner le changement, veiller à la cohésion d’équipe.
Réaliser les entretiens professionnels des agents du service et superviser l’accompagnement de leur parcours professionnel.
Expertise métier et appui aux équipes :
En appui ou en l’absence du chef de service des contrôles :
Réaliser les objectifs assignés et la mission confiée.
Assurer et contrôler les travaux de supervision et de saisie dans les outils des différents secteurs d’activité du service.
Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du service.
Gérer au quotidien une variété de situations et de dossiers.
Suivi réglementaire :
En appui ou en l’absence du chef de service des contrôles :
Participer à des groupes de travail, animer des réunions.
Analyser la réglementation communautaire afin d’être le garant de son application au niveau du service.
Contribuer au respect des réglementations, à l’atteinte des objectifs de qualité de l’établissement et à l’absence de risque d’apurement des comptes.
Objectifs, pilotage et suivi opérationnel
En appui ou en l’absence du chef de service des contrôles :
Participer à la construction des objectifs et aux arbitrages, au suivi des indicateurs, à l’analyse des écarts et à la proposition de mesures correctives.
Participer au contrôle interne et superviser la lutte anti-fraude

Profil recherché :
Savoirs
Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux
Bonne connaissance de la PAC et du monde agricole
Réglementation technique
Logiciels spécifiques
Procédures de contrôles interne et lutte anti-fraude
Techniques de management et d’animation d’équipe
Savoir-faire
Capacité d’organisation, de pilotage
Expérience managériale éprouvée
Décider et arbitrer dans des situations complexes et face à des évènements imprévus ou inédits
Capacité à mobiliser et valoriser les compétences
Capacité à rendre compte
Techniques de réunion et de négociation

Savoir-être
Esprit d’équipe, capacité à fédérer et à motiver
Disponibilité, réactivité, faculté d’adaptation et gestion du stress
Sens des responsabilités
Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie, sens des relations humaines
Être rigoureux, méthodique, synthétique, savoir prendre du recul
Obligation de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations traitées.

L'employeur :
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.

Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
Vous intégrerez la Direction interrégionale Centre –Val de Loire – Ile-de-France, composée de 74 agents titulaires, renforcée d’agents contractuels en fonction des pics d’activité, répartis dans 5 services, sur 3 sites.
Vous intégrerez le service des contrôles, composé de 23 agents, dont l’activité est centrée sur les contrôles dans le domaine agricole (contrôles PAC - surfaces -animaux, gestion des risques agricoles).
Le poste est basé à Olivet (45).
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