Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Loire
Chef de rang H/F
Offre d'emploi : Chef de rang H/F à Loire, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de rang
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Description du poste
LES 3 BRASSEURS
Intitulé du poste : Chef de rang H/F
Descriptif de l'emploi :
« Les 3 Brasseurs » à St-Etienne Centre Commercial Steel.
Vos missions sont :
- Accueillir et placer les clients,
- Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes,
- Savoir parler des bières fabriquées sur place de façon à les mettre en avant,
- Prendre en charge les encaissements de votre rang et la clôture de votre caisse,
- Mettre en place, entretenir et réapprovisionner la salle et le bar,
- Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle et exemplaire.
Amplitude horaire de 09h30 à 00h00, 7jours/7.
Présentation de l'employeur :
Les 3 Brasseurs, ce sont 90 restaurants à travers le monde, et 1800 collaborateurs dans 51 établissements en France.
Un concept reposant sur une longue tradition et un parfait savoir-faire de l'art de la bonne bière, brassée sur place, servie avec des plats gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord.
Un environnement de travail chaleureux, favorisant l'évolution interne et offrant un plan de carrière épanouissant.
Lieu de travail : St-Etienne Centre Commercial Steel
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Salaire : remuneration % du chiffre d'affaires + minimum garanti + repas + mutuelle
Durée hebdomadaire : 35h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Intitulé du poste : Chef de rang H/F
Descriptif de l'emploi :
« Les 3 Brasseurs » à St-Etienne Centre Commercial Steel.
Vos missions sont :
- Accueillir et placer les clients,
- Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes,
- Savoir parler des bières fabriquées sur place de façon à les mettre en avant,
- Prendre en charge les encaissements de votre rang et la clôture de votre caisse,
- Mettre en place, entretenir et réapprovisionner la salle et le bar,
- Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle et exemplaire.
Amplitude horaire de 09h30 à 00h00, 7jours/7.
Présentation de l'employeur :
Les 3 Brasseurs, ce sont 90 restaurants à travers le monde, et 1800 collaborateurs dans 51 établissements en France.
Un concept reposant sur une longue tradition et un parfait savoir-faire de l'art de la bonne bière, brassée sur place, servie avec des plats gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord.
Un environnement de travail chaleureux, favorisant l'évolution interne et offrant un plan de carrière épanouissant.
Lieu de travail : St-Etienne Centre Commercial Steel
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Salaire : remuneration % du chiffre d'affaires + minimum garanti + repas + mutuelle
Durée hebdomadaire : 35h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Amplitude horaire de 09h30 à 00h00, 7jours/7. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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