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Chef de rang (H/F)

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HoscoPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Hosco
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2134.3 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

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Description du poste

Description du poste :

Le Resort Barrière Lille recherche Un/Une Chef de Rang (H/F) en CDD

Rattaché(e) à notre Maître d'Hôtel et au Responsable Banquet & Séminaire, vous rejoignez l'énergie d'une équipe dévouée au cœur de notre Resort. Cet établissement d'exception 5* regroupe un Spa, un Casino, une offre de restauration variée, trois bars, ainsi qu'un espace séminaire et un théâtre, portés par le talent de 280 collaborateurs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT.***Gérer la logistique de mise en place des salons, banquets et espaces de restauration (installation et manutention de mobilier lourd, tables, buffets et autres matériels Assurer le port de charges lourdes lors des réceptions, livraisons de marchandises, stockage et rechargement des offices,
* Superviser et coordonner le service de votre rang ainsi que le travail des extras,
* Organiser le stockage, le rangement et le nettoyage du matériel conformément aux normes d'hygiène et aux standards internes, sécurité,
* Garantir un service fluide et un excellent relationnel avec les clients, avec discrétion et professionnalisme,
* Participer activement au montage et démontage complet des événements d'envergure,

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.***Le 13ème mois et intéressement
* Des opportunités de mobilité en France et à l'international
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
* Un parking à disposition pour nos talents
* Des repas à petit prix

Contrat à Durée Déterminée (9 mois) - Horaires variables avec coupures et services continus Salaire de base : 2134,30€ brut mensuel - 39h/ semaine Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an Prise de poste dès que possible

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Ingénieur-e Pôle ESP-Unité Equipements à risques et réseaux — Lille
Adjoint au chef.fe d'unité « accompagnement des grands projets » — Lille
Chargé-e de maintenance — Lille
Coordonnateur-trice budgétaire et financier — Lille
Chargé-e d'appui technique et budgétaire-mission recyclage f — Lille
Référent-e Plan Régional Santé Environnement, produits chimi — Lille
Assistant-e de direction — Lille

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
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Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2134.3 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT.***Gérer la logistique de mise en place des salons, banquets et espaces de restauration (installation et … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Établissement ouvert 365 jours/an Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de rang en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 070 € et 2 360 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.