Offres d'emploi › Bretagne › Cesson-Sévigné
Chef de quai F/H
SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Cesson-Sévigné 35510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de secteur Quai MATIN
Horaires : 35h
Lundi : 2 h - 9 h 30
Du mardi au vendredi : 5 h - 12 h 30
Le Responsable Secteur Quai supervise et participe à la gestion des opérations de déchargement et de
chargement.
Responsabilités Principales:
. Superviser et participer aux activités de chargement et de déchargement des colis sur le quai.
- Coordonner et diriger l'équipe de manutentionnaires. (environ 10 personnes)
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer refficacité des opérations de transit.
. Participation à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux employés.
- Assurer la coordination avec les autres services de l'entreprise afin de garantir le bon déroulement des
opérations.
Résoudre tout problème ou conflit avec les équipes
Appliquer les règles et les protocoles de sécurité afin de prévenir les accidents ou les blessures.
. Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
. Management de son équipe de quai (environ 10 personnes)
- Aider à maintenir les propriétés physiques du quai et de la plate40rme.
Réagir rapidement et efficacement aux besoins de main-doeuvre imprévus. Expérience préalable en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie
. Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.
- Connaissance des règles de sécurité.
Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procéduresVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Horaires : 35h
Lundi : 2 h - 9 h 30
Du mardi au vendredi : 5 h - 12 h 30
Le Responsable Secteur Quai supervise et participe à la gestion des opérations de déchargement et de
chargement.
Responsabilités Principales:
. Superviser et participer aux activités de chargement et de déchargement des colis sur le quai.
- Coordonner et diriger l'équipe de manutentionnaires. (environ 10 personnes)
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer refficacité des opérations de transit.
. Participation à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux employés.
- Assurer la coordination avec les autres services de l'entreprise afin de garantir le bon déroulement des
opérations.
Résoudre tout problème ou conflit avec les équipes
Appliquer les règles et les protocoles de sécurité afin de prévenir les accidents ou les blessures.
. Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
. Management de son équipe de quai (environ 10 personnes)
- Aider à maintenir les propriétés physiques du quai et de la plate40rme.
Réagir rapidement et efficacement aux besoins de main-doeuvre imprévus. Expérience préalable en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie
. Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.
- Connaissance des règles de sécurité.
Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procéduresVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Lundi : 2 h - 9 h 30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cesson-Sévigné 35510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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