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Intervenant.e à domicile temps plein - Equipe Solidaire de Proximité F/H - ADMR CESSON-VERN-CHANTEPIE

ADMR CESSON-VERN-CHANTEPIEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Cesson-Sévigné 35510
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 11.98 Euros à 14.57 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

L'association de ... recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité.

En tant qu'intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de :
- Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses.) ;
- Aider au maintien de l'autonomie de la personne accompagnée ;
- Assurer l'entretien du logement ;
- Maintenir le lien social.

Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est est une petite équipe d'intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d'un nombre défini de bénéficiaires, afin d'assurer une prise en charge de qualité et de proximité.

Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l'équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.).

Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association.

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ;

Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ;

Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ;

Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier :

- D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention de taille réduite ;
- D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
- D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
- D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation);
- D'une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
- D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir);
- De temps d'échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique.)

Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre :

- Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
- Des titres restaurant sous conditions;
- Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
- Des chèques cadeaux en fin d'année ;
- Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 11.98 Euros à 14.57 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCesson-Sévigné 35510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« D'une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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