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DESSINATEUR BUREAU D'ÉTUDE - H/F
Ropsi recrute : DESSINATEUR BUREAU D'ÉTUDE - H/F à Besançon (25), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ropsi
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
À partir du cahier des charges et des attentes du client, vous étudiez la faisabilité technique du projet et participez à la définition des solutions constructives les plus adaptées.
À ce titre, vous :
* Recueillez et analysez les besoins du client ainsi que les différentes données techniques du projet.
* Étudiez sa faisabilité à partir du cahier des charges, des plans, notes techniques et calculs de dimensionnement.
* Réalisez les PLANS DE CONCEPTION, DE BASE ET D'EXÉCUTION dans le respect des normes et réglementations applicables.
* Définissez les dimensionnements, sections, assemblages et matériaux en recherchant le meilleur compromis entre FAISABILITÉ TECHNIQUE, COÛT, PERFORMANCE ET CHOIX ARCHITECTURAUX.
* Réalisez les plans, schémas et nomenclatures nécessaires à la fabrication et au chantier.
* Vérifiez la cohérence des dossiers de fabrication et contrôlez vos conceptions à l'aide des outils de modélisation numérique.
* Participez au choix des matériaux et des méthodes de réalisation en tenant compte des contraintes de coût, de délai et de fabrication.
* Transmettez les dossiers aux équipes opérationnelles et apportez les précisions techniques nécessaires au bon déroulement de la fabrication et du chantier.
* Anticipez les éventuelles problématiques techniques et proposez les actions correctives adaptées.
* Participez aux réunions de chantier lors des phases de définition du projet et assurez une veille sur les techniques et méthodes de réalisation.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique dans les domaines de la CONSTRUCTION, DU BÂTIMENT, DU BOIS OU DE LA CONCEPTION, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en Bureau d'Études sur une fonction de dessin ou de conception technique.
Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO et êtes capable de passer d'un cahier des charges à des plans précis et exploitables par les équipes de fabrication et de chantier.
Votre parcours vous a permis de développer de bonnes connaissances en TECHNIQUES DE CONSTRUCTION, LECTURE DE PLANS, MATÉRIAUX ET COTATION FONCTIONNELLE. Une connaissance des DTU et des normes applicables au bâtiment sera également appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne RIGOUREUSE, MÉTHODIQUE ET CURIEUSE, qui aime comprendre comment les choses vont réellement être fabriquées et mises en œuvre.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs différents : Bureau d'Études, atelier, chantier, fournisseurs ou clients.
Votre capacité à ANTICIPER LES PROBLÉMATIQUES, RECHERCHER DES SOLUTIONS ET RESPECTER VOS ENGAGEMENTS sera essentielle pour réussir dans cette fonction.
Vous souhaitez surtout rejoindre un environnement où votre travail de conception PREND CONCRÈTEMENT FORME EN ATELIER PUIS SUR CHANTIER.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …DU BÂTIMENT, DU BOIS OU DE LA CONCEPTION, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en Bureau d'Études sur une fonction de dessin ou de conception… »
- « Une connaissance des DTU et des normes applicables au bâtiment sera également appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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