Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chef de projet (H/F)
KLANIK recrute : Chef de projet (H/F) à Lyon 1er Arrondissement (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Klanik
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Rhône (69) »
Les offres dans le Rhône aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- CHEF DE PROJET - H/F — Lyon 1er Arrondissement CDI
- Chef(fe) de projet - ERP Finance (H/F) — Lyon CDI
- Chef de projet — Lyon Autre
- Chef de Projet H/F — Villeurbanne CDI
- Chef de projet (H/F) - Rhône-Alpes (H/F) — VILLEURBANNE CDI
- CHEF DE PROJET H/F — Saint-Bonnet-de-Mure CDI
Description du poste
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT pour accompagner nos clients dans la conduite et la réussite de leurs projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information.
Véritable interface entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes, vous pilotez les projets de bout en bout en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
Vos principales missions :
- Recueillir et analyser les besoins des métiers et des utilisateurs.
- Définir le cadrage, les objectifs et la planification des projets.
- Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans les projets.
- Assurer le suivi des budgets, des charges, des risques et des plannings.
- Organiser et animer les instances de pilotage et les comités de projet.
- Garantir la bonne communication entre les différentes parties prenantes.
- Suivre l'avancement des réalisations et veiller à la qualité des livrables.
- Identifier et anticiper les risques projet, puis mettre en œuvre les plans d'actions associés.
- Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet.
Profil recherché :
Compétences indispensables :
- Expérience significative dans la gestion de projets IT.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum ou hybrides).
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Bonne compréhension des environnements informatiques et des enjeux de transformation digitale.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse.
- Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
Atouts appréciés :
- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum Master, Product Owner ou équivalent).
- Expérience en environnement ESN ou cabinet de conseil.
- Connaissance d'outils de gestion de projet et de collaboration.
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
Le marché de chef de projet — Rhône (69)
- 6 offres de chef de projet ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 16 en Auvergne-Rhône-Alpes, 151 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 4 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 6 250 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de projet dans le département : Klanik, Irium Software, Chaumeil Rhone Alpes.
Toutes les offres de chef de projet · Emploi à Lyon · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Courtier en Prêt Professionnel Lyon (H/F) — Lyon 1er Arrondissement · CDI · 2 460 €/mois
- Référent Immobilier Neuf H/F — Lyon 1er Arrondissement · CDI · 2 460 €/mois
- animateur périscolaire H/F - EC21692 — Lyon 1er Arrondissement · CDI
- opérateur vidéoprotection H/F - EC21692 — Lyon 1er Arrondissement · CDI
- agent spécialisé restauration scolaire H/F - EC21692 — Lyon 1er Arrondissement · CDI
- chargé mécénat animation partenaires H/F - EC21692 — Lyon 1er Arrondissement · CDI
- agent spécialisé écoles primaires H/F - EC21692 — Lyon 1er Arrondissement · CDI
- régisseur audiovisuel H/F - EC21692 — Lyon 1er Arrondissement · CDI
Toutes les offres dans le Rhône (7 582) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais professionnel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chef de projet F/H
Forums Talents Handicap
CHEF DE PROJET - H/F
IRIUM SOFTWARE
CHEF DE PROJET - H/F
IRIUM SOFTWARE
Chef de Projet H/F
Heliaq
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Technico Commercial HO - Bâtiment (h/f)
LHH Recruitment Solutions
Employé de ménage à domicile H/F
MADELEINE SERVICES
Employé polyvalent en ménage et repassage flexible H/F
MADELEINE SERVICES
Employé polyvalent en ménage et repassage flexible H/F
MADELEINE SERVICES
Employé / Employée de ménage H/F
MADELEINE SERVICES
Employé d’entretien ménager à domicile H/F
MADELEINE SERVICES
Toutes les offres d'emploi à Lyon (3035 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
Toutes les offres de chef de projet (155) →
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
