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CHEF DE PROJET - H/F
IRIUM SOFTWARE recrute : CHEF DE PROJET - H/F à Bourg-de-Péage (26), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
IRIUM SOFTWAREPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Irium Software
- Lieu
- Bourg-de-Péage 26300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Description :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour accompagner nos clients dans l'implémentation et l'évolution de nos solutions.
Véritable interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vous pilotez les projets qui vous sont confiés de la phase d'analyse jusqu'au déploiement, en garantissant le respect des engagements de l'entreprise en matière de qualité, de coûts et de délais.
VOS MISSIONS
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Analyser les besoins et les processus métiers de nos clients
* Animer des ateliers de recueil des besoins et conseiller les clients dans le choix des solutions les plus adaptées
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de gestion
* Paramétrer et implémenter la solution ERP
* Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette
* Préparer et assurer les déploiements chez les clients
* Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution
* Piloter les projets en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes
* Animer les instances projet (COPROJ, COPIL)
* Assurer un reporting régulier et communiquer sur l'avancement des projets
* Garantir la satisfaction client ainsi que le respect des engagements contractuels.
POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ?
* Parcours d'intégration personnalisé
* Environnement de travail convivial et Happiness officer
* Possibilité de télétravail - 2 jours semaine
* Équilibre vie pro / vie perso
* Diversité des types de clients (TPE/PME)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue, vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et mener plusieurs projets de front.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou l'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte d'accompagnement client.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
* Gestion de projet (qualité, coûts, délais, risques)
* Rédaction de la documentation technique (guide utilisateurs, guide métier, schémas d'architecture)
* Anglais professionnel ou technique.
ATOUTS APPRÉCIÉS
* Connaissances en comptabilité, gestion ou finance
* Connaissance des métiers de la location
* Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence)
* Connaissances des méthodes de modélisation (UML, Merise)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour accompagner nos clients dans l'implémentation et l'évolution de nos solutions.
Véritable interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vous pilotez les projets qui vous sont confiés de la phase d'analyse jusqu'au déploiement, en garantissant le respect des engagements de l'entreprise en matière de qualité, de coûts et de délais.
VOS MISSIONS
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Analyser les besoins et les processus métiers de nos clients
* Animer des ateliers de recueil des besoins et conseiller les clients dans le choix des solutions les plus adaptées
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de gestion
* Paramétrer et implémenter la solution ERP
* Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette
* Préparer et assurer les déploiements chez les clients
* Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution
* Piloter les projets en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes
* Animer les instances projet (COPROJ, COPIL)
* Assurer un reporting régulier et communiquer sur l'avancement des projets
* Garantir la satisfaction client ainsi que le respect des engagements contractuels.
POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ?
* Parcours d'intégration personnalisé
* Environnement de travail convivial et Happiness officer
* Possibilité de télétravail - 2 jours semaine
* Équilibre vie pro / vie perso
* Diversité des types de clients (TPE/PME)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue, vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et mener plusieurs projets de front.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou l'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte d'accompagnement client.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
* Gestion de projet (qualité, coûts, délais, risques)
* Rédaction de la documentation technique (guide utilisateurs, guide métier, schémas d'architecture)
* Anglais professionnel ou technique.
ATOUTS APPRÉCIÉS
* Connaissances en comptabilité, gestion ou finance
* Connaissance des métiers de la location
* Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence)
* Connaissances des méthodes de modélisation (UML, Merise)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourg-de-Péage 26300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail - 2 jours semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou l'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte d'accompagnement client. »
- « ATOUTS APPRÉCIÉS »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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