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CHEF DE PROJET - H/F

IRIUM SOFTWARE recrute : CHEF DE PROJET - H/F à Lyon 1er Arrondissement (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IRIUM SOFTWAREPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Irium Software
Lieu
Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Description :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour accompagner nos clients dans l'implémentation et l'évolution de nos solutions.

Véritable interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vous pilotez les projets qui vous sont confiés de la phase d'analyse jusqu'au déploiement, en garantissant le respect des engagements de l'entreprise en matière de qualité, de coûts et de délais.

VOS MISSIONS

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

* Analyser les besoins et les processus métiers de nos clients
* Animer des ateliers de recueil des besoins et conseiller les clients dans le choix des solutions les plus adaptées
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les règles de gestion
* Paramétrer et implémenter la solution ERP
* Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette
* Préparer et assurer les déploiements chez les clients
* Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution
* Piloter les projets en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes
* Animer les instances projet (COPROJ, COPIL)
* Assurer un reporting régulier et communiquer sur l'avancement des projets
* Garantir la satisfaction client ainsi que le respect des engagements contractuels.

POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ?

* Parcours d'intégration personnalisé
* Environnement de travail convivial et Happiness officer
* Possibilité de télétravail - 2 jours semaine
* Équilibre vie pro / vie perso
* Diversité des types de clients (TPE/PME)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue, vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et mener plusieurs projets de front.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou l'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte d'accompagnement client.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

* Gestion de projet (qualité, coûts, délais, risques)
* Rédaction de la documentation technique (guide utilisateurs, guide métier, schémas d'architecture)
* Anglais professionnel ou technique.

ATOUTS APPRÉCIÉS

* Connaissances en comptabilité, gestion ou finance
* Connaissance des métiers de la location
* Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence)
* Connaissances des méthodes de modélisation (UML, Merise)

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Le marché de chef de projet — Rhône (69)

  • 4 offres de chef de projet ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 16 en Auvergne-Rhône-Alpes, 136 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 4 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 6 250 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de projet dans le département : Klanik, Heliaq, Monteiro.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 1er Arrondissement 69001
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail - 2 jours semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou l'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte d'accompagnement client. »
  • « ATOUTS APPRÉCIÉS »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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