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CHEF DE PROJET DATA (F/H)

Secrétariat général - Service du numérique — Paris (75) recrute : CHEF DE PROJET DATA (F/H) à Paris (75), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 25 jours).

Secrétariat général - Service du numériquePubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général - Service du numérique — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
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Description du poste

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :
• Piloter l’ensemble des acteurs impliqués afin de tenir les engagements du projet
• Accompagner la MOA ou les référents métiers dans l’élaboration de la solution,
• Préparer et animer les instances du projet (Comité opérationnel, Comité de pilotage),
• Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des intervenants afin d’assurer le pilotage opérationnel du projet : suivi des actions, gestion des risques, remontée des alertes …
• Piloter les prestations sur le projet
• Évaluer, planifier et valider les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions
• Communiquer sur le projet et effectuer un reporting régulier aux instances de pilotage et aux acteurs concernés

Profil recherché :
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également de 3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire.
Compétences requises
Bon relationnel, travail en équipe, conduite de réunions, pilotage d'équipe, savoir rendre compte
Adaptabilité, rigueur et autonomie
Connaissance approfondie des techniques de gestion de projets en mode agile et cycle en V
Capacité de comprendre et appréhender les évolutions technologiques des outils de traitement des données
Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, cahiers des charges)
Mise en place d’outils de pilotage et de suivi projet (tableaux de bord, etc…)
Concepts de base du code des marchés publics et de la commande publique
Concepts, méthodes et outils de la totalité de la chaine décisionnelle et des architectures associées
Concepts de base du code des marchés publics et de la commande publique

L'employeur :
Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Descriptif du service
Rattaché(e) au Bureau Valorisation de Données et Référentiels (VDR) et placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du Bureau, vous intervenez en tant que Chef de projet Data (F/H).
Vos interlocuteurs métiers
Agents et prestataires des directions métier du Ministère de la Justice (DSJ, DAP, DACS, DACG, DPJJ, SG)

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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