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Chef de Projet AMOA IKOS (H/F)

KLANIK recrute : Chef de Projet AMOA IKOS (H/F) à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

KLANIKPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Klanik
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)
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Description du poste

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Le poste :

Vous aimeriez travailler dans la chefferie de projet IT ?

Le secteur de l'immobilier public vous attire ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?

Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Chef de projet IKOS F/H.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions :
- Comprendre et reformuler techniquement les besoins métiers
- Assister les métiers dans la réalisation des maquettes
- Concevoir, modéliser et développer des flux de données et/ou des reportings
- Rédiger la documentation technique
- Rédiger et réaliser des plans de tests et PV de recette.
- Organiser et réaliser les mises en production
- Expertiser des projets techniques afin d'apporter des solutions d'optimisation ou de correction

#LI-TL1

Profil recherché :

Nous recherchons un Chef de projet IKOS F/H pour intégrer et accompagner les équipes de notre client.
Il est demandé :
- Une expérience d'au moins 4 ans minimum sur des missions semblables dans un contexte BI.
- La maîtrise de IKOS et d'un ETL comme OTIC / GENIO V16
- Des connaissances dans différentes interfaces avec multiples SGBD (DB2 400, MySQL, SQL Server, Oracle,?) ainsi qu'avec Qlik View/Sense
- D'être force de proposition sur l'ensemble de ces activités et être en capacité de travailler en méthodologie Agile.

Si, en plus, vous avez des connaissances dans les métiers de l'immobilier : n'hésitez pas à postuler !

PROCESS DE RECRUTEMENT

Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.
Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Manager

Postuler sur le site de l'offre →

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000 — « Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Une expérience d'au moins 4 ans minimum sur des missions semblables dans un contexte BI. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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