Chef de Missions Comptable H/F - Encadrement de six collaborateurs

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Urmatt 67280
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

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Description du poste

Talent Comptable, le cabinet de recrutement à votre service spécialisé du territoire Alsacien vous présente un poste inédit en cabinet.

Je suis Alexia, consultante en recrutement dédié à la réussite de votre carrière en Expertise-Comptable & Audit et vous présente un poste de Chef de Mission H/F au sein d'un cabinet localisé à Haguenau.

Le cabinet est composé d'une équipe de 6 collaborateurs dynamique ayant tous une belle expérience en cabinet, techniquement solides ils partagent également une qualité : mettre l'humain au cœur des échanges, que ce soit un membre de l'équipe ou un client.

Rendre les chiffres compréhensibles aux clients du cabinet est le mantra de l'expert-comptable, on ne laisse aucun partenaire sans réponse, l'accompagnement et le conseil font partie de l'ADN de ce cabinet.

Désormais en phase de croissance depuis plusieurs mois, le cabinet souhaite recruter un Chef de Mission Comptable H/F justifiant d'une précédente expérience de management ou de relais entre l'Expert-Comptable et les équipes.

Au programme des missions variées :

-Missions DAF/RAF de transition

- Structurer la gestion de projets en interne et faire le lien entre les équipes

-Conseils : création de société / Statut fiscal

-Accompagnement dans la gestion comptable de leur structure

-Encadrement d'équipe

-Contact client permanent

-Tableaux de bord & reporting mensuels

-Des restitutions auprès des clients en collaboration avec l'expert

La maîtrise de ces missions en amont de la prise de poste n'est pas demandée, il vous suffit d'avoir déjà exercé en cabinet comptable et d'aimer les chiffres au sens large (comptabilité et analyse financière).

Vous souhaitez apporter plus à vos interlocuteurs que la simple gestion comptable de leurs sociétés ? Ce poste est fait pour vous !

Voici les avantages de cette entreprise :

* Digitalisation avancée
* Horaires flexibles
* Télétravail
* Autonomie importante
* Formations variées
* De belles perspectives d'évolution
* Apporter une vraie plus-value à vos clients
* Rémunération selon profil (entre 45K€ et 50K€) + intéressement et participation

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération selon profil (entre 45K€ et 50K€) + intéressement et participation » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Urmatt 67280 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« La maîtrise de ces missions en amont de la prise de poste n'est pas demandée, il vous suffit d'avoir déjà exercé en cabinet comptable et d'… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Désormais en phase de croissance depuis plusieurs mois, le cabinet souhaite recruter un Chef de Mission Comptable H/F justifiant d'une précédente expérience de management ou de relais entre l'Expert-Comptable et les équipes. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Prise en charge du transport · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.