Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes
Chef de mission H/F
Offre d'emploi : Chef de mission H/F à Nîmes (30), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de carrière
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Description du poste
Je suis Pierre, consultant chez Club Comptable. Depuis 2022, j'accompagne les professionnels de l'expertise comptable et de l'audit dans leurs évolutions, en prenant le temps de comprendre leurs attentes et leur manière de travailler.
Le cabinet et le poste
Je recherche un Chef de mission H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable situé à Nîmes.
Cette création de poste répond au développement du cabinet et à la volonté de renforcer l'accompagnement des collaborateurs.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille et supervisez les travaux d'une équipe. Vous intervenez aussi bien sur la qualité technique des dossiers que sur la progression des collaborateurs.
Vos missions
* Piloter un portefeuille de TPE et PME ;
* Superviser la révision, les bilans et les liasses fiscales ;
* Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions techniques ;
* Répartir les travaux et suivre les échéances ;
* Préparer et animer les rendez-vous bilans ;
* Conseiller les dirigeants et identifier leurs besoins d'accompagnement ;
* Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.
Votre profil
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet, avec une pratique de la supervision et une bonne maîtrise de la relation client.
Vous savez accompagner une équipe, expliquer vos recommandations et intervenir sur les dossiers nécessitant une analyse plus approfondie.
Les conditions et avantages
* Rémunération : 45 à 50 K€ bruts annuels, selon votre expérience ;
* CDI à temps plein ;
* Prime annuelle et intéressement ;
* Tickets restaurant et mutuelle avantageuse ;
* Horaires souples et possibilité de télétravail ;
* Formations techniques et managériales ;
* Autonomie dans l'organisation de votre périmètre ;
* Échanges réguliers avec l'expert-comptable sur les décisions concernant l'équipe.
Votre démarche reste confidentielle. Nous échangerons sur les responsabilités et les conditions du poste avant toute présentation de votre candidature.
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef de mission — Gard (30)
- 3 offres de chef de mission ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 20 en Occitanie, 159 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 750 € et 3 960 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de mission dans le département : My Premium Consulting.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 45 à 50 K€ bruts annuels, selon votre expérience ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nîmes 30000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Horaires souples et possibilité de télétravail ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet, avec une pratique de la supervision et une bonne maîtrise de la relation client. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · intéressement · Tickets restaurant · mutuelle · Prise en charge du transport · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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