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Chef de mission comptable agricole (H / F) (H/F)

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Cerfrance OrnePubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Cerfrance Orne
Lieu: Domfront en Poiraie 61700
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Chargé / Chargée de projet emploi

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Quelles sont tes futures missions ?
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'agence, tu exerces une animation fonctionnelle auprès de 10 collaborateurs comptables :
* Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe : diagnostiquer les besoins, bâtir et suivre les plans d'actions, apporter un feedback factuel et constructif.
* Piloter la production et la performance métier : suivre les indicateurs, analyser les écarts, proposer les actions correctrices et ajuster l'affectation des dossiers avec le management.
* Harmoniser les méthodes : garantir la qualité des dossiers et l'application des bonnes pratiques au service de l'adhérent.
* Accompagner le changement : porter le déploiement des nouveaux outils, t'assurer de leur bonne appropriation et faire remonter les irritants terrain.
* Garder un ancrage terrain : conserver une activité de production personnelle sur un portefeuille dédié pour maintenir ton expertise technique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons, est-ce toi ?
* De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, stagiaire DEC), tu justifies d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet comptable.
* Pédagogue, tu as une réelle appétence pour l'animation d'équipe, le partage de connaissances et l'accompagnement technique.
* Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ton écoute et ton esprit d'équipe.
* La connaissance du tissu agricole est un atout réel pour ce poste.
Nous t'accompagnerons dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières.
Prends note de tes avantages !
Rémunération 40 - 50 K€
Salaire sur 13 mois
Prime sur objectifs
Accord intéressement et participation
160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20 € pris en charge à 60%
Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
23 jours de RTT/ an
1 jour de télétravail possible par semaine
Avantages CSE
Notre processus de recrutement :
Entretien avec le Directeur des métiers comptables Jean-François, et Dominique la DRH puis avec le manager Marina.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération 40 - 50 K€ » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Domfront en Poiraie 61700 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 jour de télétravail possible par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · intéressement · titres restaurant · Mutuelle · RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.