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Chef de cuisine (H/F)
C'MIDY recrute : Chef de cuisine (H/F) à Montesson (78), CDI, Annuel de 46000.0 Euros - 46000 - 46000 EUR brut/an. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- C'midy
- Lieu
- Montesson 78360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 46000.0 Euros - 46000 - 46000 EUR brut/an
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Vos missions principales
- Organiser, planifier et superviser l'ensemble de la production culinaire dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de production au quotidien.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP.
- Assurer la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes.
- Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et à la présentation des préparations culinaires.
- Contrôler les coûts matières et optimiser les ressources afin d'atteindre les objectifs de performance.
Profil recherché
- Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent Expérience significative en restauration collective ou en cuisine centrale sur un poste similaire.
- Excellentes compétences en management et en organisation.
- Maîtrise des normes HACCP et de la réglementation en vigueur.
- Capacité à gérer des volumes importants de production.
- Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Aisance dans la gestion des coûts et des indicateurs de performance.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
11 à 18 RTT
13 ème mois
Rémunération variable
Repas en nature ou ticket restaurant
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
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Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
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Le marché de chef de cuisine — Yvelines (78)
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- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 600 € et 3 210 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Intérim, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de cuisine dans le département : C'midy, DomusVi.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 46000.0 Euros - 46000 - 46000 EUR brut/an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montesson 78360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de cuisine en Île-de-France (médiane 2 990 €, la moitié entre 2 690 € et 3 240 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent Expérience significative en restauration collective ou en cuisine centrale sur un poste similaire. »
- « Maîtrise des normes HACCP et de la réglementation en vigueur. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · ticket restaurant · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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